HDC현산, 신입사원과 경영진 간담회…그룹 철학·비전 공유

[서울=뉴시스] 사진 왼쪽에서 두 번째 최익훈 HDC현대산업개발 대표이사. (사진=HDC현대산업개발 제공)

[서울=뉴시스] 이예슬 기자 = HDC현대산업개발은 지난 6일, 용산 본사에서 지난해 하반기에 입사한 신입사원들과 경영진이 함께 소통하는 간담회를 진행했다고 7일 밝혔다.

이날 간담회는 대표이사를 비롯한 본부장 등 경영진과 33명의 신입사원 등 40여 명이 참석한 가운데 진행됐다. 회사의 비전과 더불어 개인의 비전 등을 주요 주제로 진행된 이 날 간담회에서 신입사원들은 올해 각자가 세운 비전과 회사에서 이루고 싶은 목표를 발표했다. HDC그룹의 미션과 핵심 가치를 사진 등으로 표현해 만든 캘린더를 보고 소통하기도 했다.

최익훈 대표는 "훌륭한 기업을 넘어 위대한 기업으로 나아가기 위해서는 신입사원 개개인의 역할이 중요하다"며 "각자의 역량을 강화해 전문성을 갖춘 인재로 거듭나기 위한 노력을 해 달라"고 주문했다.

HDC현산은 신입사원들의 적응을 돕고 사내 인재를 양성하기 위한 '온보딩(On-Boarding)프로그램을 운영 중이다. 지난해 하반기에 입사한 33명의 신입사원은 본부별 직무교육을 이수했고 멘토링 등의 프로그램을 통해 업무능력을 배양했다.

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