코레일 상반기 1100명 신규 채용…신입 1057명·전문·경력직 43명

코레일 채용 규모

(대전ㆍ충남=뉴스1) 박찬수 기자 = 한국철도공사(코레일)가 2024년 상반기 1100명을 신규 채용한다. 모집전형은 신입사원 1057명, 전문·경력직 43명으로 구분된다.

6일 코레일에 따르면 신입사원은 공개경쟁채용(817명), 제한경쟁채용(자격증 20명, 취업지원대상자(보훈) 130명, 장애인 90명)을 나눠 선발한다. 또 지역 우수인재 채용을 위해 수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 대구경북권, 부산경남권 등 전국을 6개 권역으로 별도 모집한다.

직렬별 채용 인원은 사무영업 375명, 운전 74명, 차량 220명, 토목 154명, 건축 34명, 전기통신 200명이다.

채용 절차는 서류검증과 필기시험, 실기시험, 면접시험 순으로 진행한다. 합격 후 5주간의 채용형 인턴 과정을 수행하고, 별도 평가를 통해 최종 정규직으로 임용된다.

또 디지털트윈, 인공지능, 시민안전, 소방전문가, 공인회계사, 세무사, 공인노무사 등 전문직‧경력직원도 선발한다.

지원서 접수 기간은 오는 18일 오후 2시부터 20일 오후 2시까지로 코레일 홈페이지에서 온라인으로만 접수할 수 있다.

한편, 코레일은 올해 하반기 채용 전형부터 서류전형 추가, 필기시험 범위 변경, 체력 검증 도입 등 일부 변경사항이 있음을 사전에 알린다고 밝혔다.

한문희 코레일 사장은 “공정한 검증 절차를 통과한 창의적인 인재들이 대한민국의 철도산업을 이끌어갈 동량으로 성장할 수 있도록 뒷받침하겠다. 이번 채용에 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.

pcs4200@news1.kr