김동철 한전 사장, 현장경영 광폭 행보…“경영정상화 총력”
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
한국전력공사(한전)는 김동철 사장이 한전 광주전남본부 및 담양지사를 시작으로 전국 단위의 CEO 현장 소통설명회를 시작했다고 5일 밝혔다.
이날 첫 설명회가 열린 한전 광주전남본부 및 담양지사에서는 100여 명이 넘는 직원들이 참석해 경영 현안과 미래 비전을 설명하는 동영상을 함께 시청하고 김 사장이 직접 △재무 정상화 조기달성 △기업체질 혁신 △성장동력 창출 등 주요 업무추진 방향을 직원들에게 공유했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
혁신 공감대 및 회사비전 등 공유
[세종=이데일리 강신우 기자] 한국전력공사(한전)는 김동철 사장이 한전 광주전남본부 및 담양지사를 시작으로 전국 단위의 CEO 현장 소통설명회를 시작했다고 5일 밝혔다.
이날 첫 설명회가 열린 한전 광주전남본부 및 담양지사에서는 100여 명이 넘는 직원들이 참석해 경영 현안과 미래 비전을 설명하는 동영상을 함께 시청하고 김 사장이 직접 △재무 정상화 조기달성 △기업체질 혁신 △성장동력 창출 등 주요 업무추진 방향을 직원들에게 공유했다.
이후 직원들이 평소 궁금해하던 핵심 현안과 주요 정책에 대한 질의응답과 함께 현장의 다양한 목소리를 청취하기 위한 자유토의가 진행됐으며 특히 열띤 토의과정에서 업무 프로세스 효율화·순환근무 제도개선 등 현장 업무 개선 아이디어 및 신규 사업 아이템이 다양하게 제시됐다.
김 사장은 “한전의 내부개혁 및 자구노력에 대한 국민의 요구에 발맞춰 본사부터 사업소까지 신속히 변화해야 한다”며 “재정건전화·혁신계획을 비롯한 경영정상화 및 전력망 적기 건설·고객서비스 혁신 등 다양한 현안 과제 해결 과정에 적극 동참할 것”을 당부했다.
한전은 광주전남본부와 담양지사에서 시작된 이번 CEO 현장 소통설명회를 다음 달 초까지 5주간 전국 사업소에서 순차적으로 계속 진행하고 본사-사업소 간, 경영진-노조·임직원 간 긴밀한 소통으로 확대해갈 계획이다.
아울러 이번에 발굴한 여러 아이디어와 논의 내용을 경영정책에 적극 반영해 과제화하고 주기적 성과분석과 환류를 통해 방향성을 지속 점검하고 고도화해 나갈 예정이다.
강신우 (yeswhy@edaily.co.kr)
Copyright © 이데일리. 무단전재 및 재배포 금지.
- [속보]尹 "국가장학금 대상자, 100만명에서 150만명으로 확대"
- “매달 50만원 드려요” 청년수당, 2만명 모집한다
- 연봉 5800만원 청년 1인가구도 청년도약계좌 가입 가능
- "택시 갓등이 빨간색?"…택시기사 SOS 신호 알아챈 경찰
- 서인영, 남편 귀책 사유로 1년 만 이혼?…소속사 "할말 없어"[공식]
- “건장한 4명의 남성, 무릎까지 꿇고”…무인점포 CCTV에 찍힌 선행
- "마이클잭슨 탓"…檢, 유아인에 프로포폴 처방한 의사 징역 3년 구형
- 부천서 또래 남성 찌르고 도주한 20대, 알고보니 이웃
- "너 때문에 죽는 것"…쓰레기봉투에 여친 반려견 담아 유기
- 취객 주머니서 ‘슬쩍’…경찰, ‘부축빼기’ 일당 무더기 검거