'32년 동양생명맨' 이문구 대표, 취임… "영업경쟁력 극대화 할것"

자산관리 시스템 구축해 경쟁력 있는 수익률도 달성

이문구 동양생명 대표가 4일 취임식에서 중장기 비전을 제시했다./사진=동양생명

동양생명 사원으로 입사해 대표에 오른 이문구 신임 대표가 4일 취임 일성으로 '영업 경쟁력 강화'를 내세웠다.

동양생명은 4일 서울 종로구 소재 본사에서 이문구 신임 대표 취임식을 열었다. 사내 카페테리아에서 진행된 이번 취임식은 자유로운 분위기 속에서 대표이사 소개와 취임사, 직원들과의 질의응답 순으로 진행했다.

이 대표는 취임식에서 "규모의 성장을 통해 지속성장을 위한 기반인 안정적이고 튼튼한 수익구조를 구축해 수익 극대화를 통해 동양생명을 초우량 보험사로 성장시켜야 한다"고 말했다.

이를 위해 이 대표는 "영업부문은 질을 바탕으로 하는 양질의 규모의 성장을 목표로 영업의 핵심인 '좋은 상품' 개발을 위한 시스템과 인력을 최우선으로 구축해 영업 경쟁력 극대화에 힘쓰고 자산운용부문은 효율적인 자산관리 시스템 구축을 통해 안정적이면서도 시장 경쟁력 있는 수익률을 달성해야 한다"고 강조했다.

이어 급변하는 시장과 규제 환경 속에서 최소화된 관리 오류와 정확한 의사결정을 위해 관리 부문에는 고도화된 데이터 관리 및 예측 시스템 구축의 필요성을 강조하며 안정적이고 유연하게 대응할 것을 주문했다.

이 대표는 지속성장을 위한 기반으로 조직 내 '소통'과 '상호존중'을 통한 긍정적인 기업문화 구축을 강조하며 "임직원 한 명 한 명과 직접 소통하며 대표이사직을 수행하고 회사와 조직을 위한 건의사항이나 의견이라면 그 어떤 작은 목소리라도 부지런하고 겸손하게 경청하겠다"고 말했다.

이 대표는 1965년생으로 1992년에 동양생명에 입사해 GA사업단장과 영업본부장, 최고마케팅책임자 등을 역임했으며 조직에 대한 깊은 이해와 뛰어난 사업 추진 능력, 전문성을 인정받았다.

전민준 기자 minjun84@mt.co.kr