MZ세대 시선으로 양산시 청렴도 높인다

양산시청렴주니어보드 발대식 가져
젊은 공직자의 신선한 시각과 참신한 아이디어로 내부 청렴도 향상 및 잘못된 조직문화 개선 취지

양산시가 MZ세대를 소통창구로 하는 내부청렴대책을 수립해 관심을 모은다.

양산시가 지난 29일 청렴주니어보드 발대식을 갖고 젊은 직원들로 분과위원회를 구성한후 위촉장을 수여했다. 양산시 제공

시는 최근 양산비즈니스센터에서 양산시 청렴주니어보드 발대식을 개최했다고 2일 밝혔다. 8급 이하 근무경력 7년 이내의 20~30대 젊은 직원 중 신청을 받아 30명으로 구성했다.

이들은 ▷청렴시책발굴 ▷청렴도 향상 ▷청렴문화확산분과 등 3개분과 위원으로 활동한다. 시는 수시 모임을 통해 젊은 실무자들의 창의의적인 청렴 정책 아이디어 및 의견을 수렴한다. 또 이들 위원이 다양한 소통활동을 통해 직렬·직급 간 세대차이를 극복하고 조직 전체의 화합을 도모하는 역할을 수행하도록 장려한다.

시는 청렴도 제고방안을 주제로 시장이 참여하는 브라운백 미팅도 자주 가져 청렴문화를 확산시켜 나갈 계획이다. 청렴주니어보드가 갑질문화 등 조직내 뿌리깊은 잘못된 관행청산에도 기여할 것으로 기대한다. 지난 1월 발생한 양산시의원의 여직원 성추행 사건이 1년 이상 지속됐는데도 조직에서 제때 제대로 대처하지 못해 사태를 키운 것도 조직내 갑질문화가 일정부분 영향을 미친 것으로 분석된다.

나동연 양산시장은 “청렴 주니어 보드가 시의 청렴문화 확산에 주요한 역할을 할 것으로 기대한다. 청렴주니어보드에서 제안된 의견은 면밀히 검토해 정책에 반영하겠다”고 밝혔다. 김성룡 기자