상위 0.1% 직장인, 한해 ‘보너스’ 6억 9000만원…2년 새 1억 넘게 늘었다

최근 2년 동안 상여금 24.9% 늘어
중위값의 157.9배
상위 1%는 1억7118만원 상위 10%는 5786만원

일러스트=손민균

상위 0.1% 직장인의 연평균 보너스가 6억9000만원에 달한 것으로 나타났다. 이는 중위값의 157.9배에 달하는 액수다.

2일 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 양경숙 의원실이 국세청 자료를 분석한 결과 지난 2022년 상여금을 신고한 근로자는 979만9285명이었다. 이 가운데 상위 0.1%는 평균 6억8526만원을 수령했다. 중위값(일렬로 세웠을 때 한 가운데)은 434만원이었다. 상위 0.1%의 평균 상여금은 2020년 5억4885만원에서 2021년 6억6606만원으로 2년 동안 1억 1721만원(24.9%) 늘었다.

중위값은 2020년 405만원에서 2021년 433만원으로 7.1% 늘었다. 이는 상위 0.1%의 증가율에는 못 미친다. 중위값 대비 상위 0.1%의 상여금 비율은 2020년 135.5배에서 2021년 153.9배로 높아졌다. 2022년 상위 1%의 상여금은 평균 1억 7118만원이었다. 상위 10%는 5786만원이었다.

상위 근로자들의 상여금 비중도 커졌다. 상위 0.1%의 상여금 비중은 2020년 5.8%에서 2022년 6.2%로 증가했다. 상위 1%는 14.6%에서 15.4%로, 상위 10%는 48.6%에서 52.0%로 상승했다. 이는 직장인 전체 상여금의 절반을 넘어서는 것이다.

상위 20%와 하위 20%의 격차도 확대됐다. 상위 20%는 평균 3927만원을 받았지만, 하위 20%는 37만원이었다. 격차는 105.6배였다. 2021년에는 101.9배였다.

양경숙 의원은 “경기 불황으로 보너스를 지급하지 못하는 기업이 많다”며 “근로소득자 간 보너스에서도 양극화 현상이 뚜렷하다”고 말했다.

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