우리은행, 올해 상반기 신입 행원 180명 채용
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우리은행은 올해 상반기 신입 행원 약 180명을 채용한다고 27일 밝혔다.
채용 절차는 서류 접수, 1차 면접, 2차 면접 및 인성 검사, 최종 면접 등 총 4단계로, 우리은행은 이 과정에서 직무 역량, 금융인으로서 갖춰야 할 기본 소양과 인성 등을 종합적으로 평가할 계획이다.
우리은행 관계자는 "취업 시장에 활기를 불어넣고자 상반기 채용을 한발 앞서 진행한다"며 "우리은행과 함께 미래금융을 이끌어 갈 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 했다.
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우리은행은 올해 상반기 신입 행원 약 180명을 채용한다고 27일 밝혔다.
채용은 기업 금융, 개인 금융, 지역 인재 등 3개 부문으로 진행되며, 지역 인재 부문은 5개 지역으로 세분화된다.
채용 절차는 서류 접수, 1차 면접, 2차 면접 및 인성 검사, 최종 면접 등 총 4단계로, 우리은행은 이 과정에서 직무 역량, 금융인으로서 갖춰야 할 기본 소양과 인성 등을 종합적으로 평가할 계획이다.
우리은행은 이날부터 다음 달 13일까지 채용 서류를 접수한 뒤 오는 5월 최종 합격자를 발표할 예정이다. 최종 선발된 인재는 입행 후 ‘차세대 RM(기업금융)·차세대 PB(자산관리) 사전 양성 과정’에 지원할 수 있는 기회가 주어진다.
우리은행 관계자는 “취업 시장에 활기를 불어넣고자 상반기 채용을 한발 앞서 진행한다”며 “우리은행과 함께 미래금융을 이끌어 갈 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 했다.
신입행원 채용 관련 자세한 내용은 우리은행 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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