잡코리아, 채용관리 솔루션 ‘나인하이어’ 인수

“HR테크 플랫폼 도약”

잡코리아, 나인하이어 인수 <잡코리아>

잡코리아는 채용관리 솔루션 ‘나인하이어’를 인수하고 기업 고객 대상 서비스를 강화한다고 20일 밝혔다.

나인하이어는 채용 공고 게시부터 합격 통보에 이르는 채용 전 과정을 효율적으로 관리할 수 있도록 돕는 ‘원스톱 HR솔루션’이다. ▲채용 사이트 제작 ▲채용 공고와 지원서 취합 ▲지원자 통합 관리(채용단계 관리, 지원자 커뮤니케이션, 면접 일정 조율 등) ▲지원자 다면평가 ▲채용 데이터 분석 등 기업 채용관리에 필요한 기능을 제공한다. 잡코리아는 “기업들은 나인하이어를 이용해 단계별 채용 전략을 손쉽게 이행할 수 있고, 빠르고 원활하게 원하는 인재를 영입할 수 있다”고 설명했다.

나인하이어는 업계 최초로 채용 과정에서의 반복 업무를 채용 프로세스에 맞게 자동화해 단축할 수 있는 ‘업무 플로우 자동화’ 기능을 제공한다. 핵심 인재 채용을 위한 ‘다이렉트 인재 소싱 솔루션’기능을 제공한다.

잡코리아는 나인하이어 인수를 통해 기업 고객의 HR솔루션 수요에 적극 대응하고 서비스 경쟁력을 높여 ‘HR테크 기반 종합 커리어 플랫폼’으로의 진화를 가속화한다는 계획이다.

구인 기업은 나인하이어가 제공하는 솔루션을 통해 반복되는 업무 과정을 단축하고 업무 효율을 높여 채용 속도를 높이고 비용을 줄일 수 있다. 또 채용 과정에서 가장 많은 시간을 쏟아야 했던 이력서 심사 과정은 잡코리아의 매칭 원천 기술을 더해 적합한 지원자를 더욱 손쉽게 선별해낼 예정이다. 이 과정에서 생성되는 지원자 평가와 합격 여부 등 양질의 채용 결과 데이터는 인공지능(AI) 기반 매칭 알고리즘을 더 정교하게 학습시켜 기존 잡코리아의 AI 매칭률을 더욱 높여줄 전망이다.

윤현준 잡코리아 대표는 “이번 나인하이어 인수를 통해 기업이 가장 필요로 하는 채용 솔루션 영역을 강화하고 기술 기반 경영 혁신을 선도하는 HR 테크 기반 플랫폼으로서의 입지를 확고히 할 계획”이라며 “나인하이어와 긴밀하게 협업하여 채용부터 온보딩까지 HR 업무 전반에 걸친 다양한 기능들을 확장하고, 기존 HR 솔루션들과는 차별화되는 종합 HR 솔루션으로 경쟁력을 강화해 나갈 예정이다”라고 전했다.