사법리스크 벗자 노조리스크 오나… 삼성 ‘초기업노조’ 출범 [뉴스+]

각종 노조 출현으로 긴장 고조
삼성전자 DX 등 4개 계열사 연합
조합원 1만5800명… 전기 곧 합류
1만7000명 전삼노와 별개 조직
계열사별 소수 노조도 본격 활동
초기업노조, 정치색 배제 등 선언
단체행동 시에 연합·지원 가능성
일각 “계열사 교섭에 연대는 모순”

삼성 4개 계열사 노동조합을 아우르는 통합 ‘삼성그룹 초기업 노동조합’이 19일 공식 출범했다. 정치색을 배제하고 조합원의 권익에만 집중하겠다고 밝혔다. 가뜩이나 어려운 경영 환경에서 노조리스크까지 마주할 수 있다는 우려가 나온다.

초기업 노조는 이날 서울 강남역 인근 회의실에서 출범식을 열었다. 삼성전자 DX(디바이스경험) 노조와 삼성화재 리본노조, 삼성디스플레이 열린노조, 삼성바이오로직스 상생노조 4개 노조가 참여했다. 최근 출범한 삼성전기 존중노조는 아직 정식으로 가입하지 않았으나 규약 변경을 마치고 오는 5월쯤 합류할 예정이다.

서초동 삼성전자 사옥. 뉴스1

그동안 삼성 계열사 노조들이 연대하는 경우는 종종 있었으나 연대 형태가 아닌 통합 노조 설립은 이번이 처음이다. 현재 초기업 노조 조합원 수는 총 1만5800여명 수준이며, 삼성전기 존중노조가 합류하면 약 1만7900명이 된다. 삼성 관계사 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노조(전삼노·1만7000여명)와는 별개 조직이다.

초기업 노조는 출범 선언문에서 “그동안 그룹 또는 사업지원 TF(태스크포스)라는 이름으로 각 계열사의 업황, 인력구조, 사업이익과 별개로 획일적으로 통제받는 지금의 불합리한 노사관계에서 탈피하고자 한다”며 “개별 계열사 노사관계의 자주성을 확립하고 동등한 관계하의 유연한 노사 교섭을 통해 각사 실정에 맞는 임금, 복지, 근로조건 수립을 목적으로 한다”고 밝혔다.

특히 정치색이나 상급 단체 가입 없이 오직 삼성 근로자의 권익 향상과 건강한 노사 문화 정립에 힘쓰겠다고 강조했다.

이와 관련해 홍광흠 초기업 노조 총위원장은 “삼성의 임금협상은 임금인상률에 계열사 실정이 반영되지 않고 가이드라인의 통제를 받는다”며 “그룹 가이드라인에서 벗어나 차별적으로 교섭을 진행하자는 것이 요구사항”이라고 말했다. 이어 “다른 계열사에서 상급 단체에 가입하지 않은 노조, 노조가 없는 계열사의 노사협의회와 긴밀히 소통하고 있다”고 전했다.

전삼노와 소수 노조, 초기업 노조까지 출범하면서 삼성은 노조 대응에 힘을 분산해야 하는 상황이다. 현재 삼성은 임금인상률 협상에서 진통을 겪고 있다. 삼성전자는 2.5%를 제시했으나 전삼노는 8.1%를 요구해 격차가 크다.

초기업 노조 소속 삼성디스플레이 열린노조와 삼성바이오로직스 상생노조는 교섭 결렬을 선언하고 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청했다. 단체행동에 나설 경우 초기업 노조가 지원에 나설 가능성이 크다. 또 초기업 노조 주도 아래 삼성전자 DX 노조는 이날 통상임금 소송에 참여할 소송단 모집을 시작했다. 삼성디스플레이 열린노조와 삼성바이오로직스 상생노조, 삼성전기 존중노조도 소송을 검토하는 것으로 알려졌다.

일각에선 계열사별 근로조건이 달라 노조가 협상력 측면에서 실효성이 낮을 것이라는 의문도 제기한다. 한 업계 관계자는 “계열사 자주성을 확립한다면서도 계열사 교섭에 초기업 노조가 참석해 연대하는 것은 모순”이라며 “계열사별로 교섭하는 것이 기업, 노조 모두 교섭비용 최소화 및 자주성 확보 측면에서 바람직할 수 있다”고 말했다.

이진경 기자 ljin@segye.com