삼성 '초기업 노조' 출범… 임금 가이드라인 폐지 주장
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삼성 4개 계열사 노동조합을 합친 '삼성 초기업 노조'가 출범했다.
약 1만6000여명 규모인 삼성 초기업 노조는 그룹 차원의 임금 가이드라인 폐지 등을 추진할 전망이다.
홍광흠 삼성 초기업 노조 위원장은 "그룹이나 사업지원 태스크포스(TF)가 정한 기본 인상률 가이드라인에 따라 회사 측 교섭단은 단합된 상태에서 교섭에 참여한다"며 "근로자 측 교섭단은 이미 기울어진 운동장에 서 있는 것"이라고 밝혔다.
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19일 재계에 따르면 삼성전자 디바이스 경험(DX) 노조, 삼성디스플레이 열린 노조, 삼성화재해상보험 리본노조, 삼성바이오로직스 상생노조 등으로 구성된 초기업 노조가 이날 공식 출범을 선언했다. 삼성전기 존중노조는 오는 5월 합류할 예정이다.
삼성 계열사 노조가 통합 노조로 출범하는 것은 이번이 처음이다. 삼성 초기업 노조는 각 계열사 업황 및 인력구조, 사업이익과 별개로 획일적 통제를 받고 있는 불합리한 노사관계에서 탈피해 계열사 노사관계 자주성을 확립하는 데 주력할 계획이다. 각 사의 실정에 맞는 임금, 복지, 근로조건을 수립할 방침이다.
초기업 노조는 각 계열사 실정에 맞는 임금 교섭을 위해 가이드라인을 폐지해야 한다고 주장했다. 홍광흠 삼성 초기업 노조 위원장은 "그룹이나 사업지원 태스크포스(TF)가 정한 기본 인상률 가이드라인에 따라 회사 측 교섭단은 단합된 상태에서 교섭에 참여한다"며 "근로자 측 교섭단은 이미 기울어진 운동장에 서 있는 것"이라고 밝혔다.
초기업 노조는 단체행동 가능성도 열어놨다. 홍 위원장은 "삼성 직원들의 공감과 지지를 얻어 전체를 대변할 수 있는 조직이 될 것"이라며 "예년과 다름없이 그룹 가이드라인에 따른 임금 인상률을 제시했을 때는 행동에 옮기겠다"고 말했다.
김동욱 기자 ase846@mt.co.kr
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