SK그룹, 주말 사장단회의 개최… 24년만에 부활
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SK그룹 주요 계열사 경영진이 경영 현안을 공유하는 정례 회의 '전략글로벌위원회'가 토요일로 회의 일정을 바꾼 뒤 17일 처음으로 열렸다.
SK그룹 경영진 회의를 토요일에 연 것은 2000년 7월 주 5일 근무제 도입 이후 사실상 처음이다.
SK그룹은 이날 수도권 모처에서 열린 이번 회의에는 그룹 최고 의사결정 기구인 SK수펙스추구협의회와 SK, SK하이닉스, SK텔레콤, SK이노베이션 등 주요 계열사 임원들이 참석했다.
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SK그룹 주요 계열사 경영진이 경영 현안을 공유하는 정례 회의 ‘전략글로벌위원회’가 토요일로 회의 일정을 바꾼 뒤 17일 처음으로 열렸다.
SK그룹 경영진 회의를 토요일에 연 것은 2000년 7월 주 5일 근무제 도입 이후 사실상 처음이다.
SK그룹은 이날 수도권 모처에서 열린 이번 회의에는 그룹 최고 의사결정 기구인 SK수펙스추구협의회와 SK, SK하이닉스, SK텔레콤, SK이노베이션 등 주요 계열사 임원들이 참석했다.
최창원 SK수펙스추구협의회 의장과 계열사 최고경영자(CEO) 등 임원진 6∼7명 가량이 최근 주요 현안을 공유하고 대내외 경영 환경 등에 관한 의견을 나눈 것으로 알려졌다.
전략글로벌위원회는 이전까지 월 1회 평일에 회의를 열었는데, 작년 말 인사에서 최창원 SK디스커버리 대표이사 부회장이 SK수펙스추구협의회 의장을 맡은 뒤 내부 논의를 거쳐 격주 토요일 개최하기로 했다. 그룹 안팎에서는 작년까지 그룹 주요 신사업 분야에서 투자 성과를 내지 못하는 사례가 이어지자 경각심을 높인다는 취지로 주말 회의를 도입한 것 아니냐는 해석이 나오기도 했다.
앞서 최태원 SK그룹 회장은 지난 1월 임직원들에게 보낸 신년사에서 “경영 시스템을 재점검하고 내실을 갖추는 한 해가 돼야 한다”며 ‘해현경장’(解弦更張·거문고 줄을 고쳐 매다)의 자세를 주문했다.
계열사 차원에서도 이석희 SK온 사장이 흑자 달성 때까지 연봉의 20%를 자진 반납하겠다고 밝히며 임원들에게는 오전 7시 출근을 권장하는 등 조직 내부 긴장감을 높이려는 움직임이 있다.
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