거래소, 현금배당·CEO 승계 등 기업지배구조보고서 8개 지표 중점 점검 예고

한국거래소가 올해 코스피 상장법인이 제출할 기업지배구조보고서에 대해 집중적으로 들여다볼 사항들을 사전 예고했다고 16일 밝혔다.

한국거래소 전경. /한국거래소 제공

거래소는 2020년 이후 공시오류가 빈번한 사항, 금융당국의 적극 추진 정책, 기업지배구조보고서 가이드라인 개정사항 등을 위주로 점검할 예정이다.

거래소는 핵심지표 8개와 세부원칙 7개 등 총 15개 항목을 선정했다. 코스피 상장사 중 자산이 연결 기준 5000억원 이상인 기업은 매년 5월 31일까지 기업지배구조보고서를 제출할 의무가 있다.

핵심지표에는 ▲현금배당 관련 예측 가능성 제공 ▲최고 경영자 승계정책 마련 및 운영 ▲위험관리 등 내부통제정책 마련 및 운영 ▲사외이사가 이사회 의장인지 여부 ▲기업가치 훼손 등 책임이 있는 자의 임원 선임 방지 ▲이사회 구성원 모두 단일성 여부 ▲독립적 내부감사부서 설치 ▲내부감시기구의 외부감사인과 분기별 회의 개최 등이 있다.

세부원칙으로는 ▲배당예측 가능성 제공사항 ▲소액주주, 해외투자자 등과의 소통 관련 사항 ▲주식으로 전환될 수 있는 자본조달 사항 ▲위험관리 등 내부통제정책 사항 ▲기업가치 훼손 등 책임 있는 자의 임원 선임 방지 사항 ▲임원 보수체계에 관한 사항 ▲독립적인 내부감사부서 관련 사항 등이 제시됐다.

거래소는 상장법인이 거래소가 제시한 가이드라인에 맞춰 정확하게 작성했는지 들여다볼 예정이다. 특히 세부원칙 관련 사항은 필수 기재사항 기재 여부 준수에 대한 판단근거, 미준수 시 사유와 향후 계획 등을 충분히 반영했는지 검토할 계획이다.

거래소 관계자는 “오는 5월 31일 보고서 제출 마감 이후 신속히 점검해 8월까지 정정 공시 등 사후 조치를 마무리할 예정”이라며 “기업의 충실한 보고서 작성을 지원할 수 있도록 중점점검 사항별 작성 기준 등을 제공하고 실무자 대상 교육을 실시할 것”이라고 말했다.

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