강신호 대표, 4년 만에 CJ제일제당 복귀… 대한통운엔 신영수 취임

CJ그룹이 CJ제일제당과 CJ대한통운의 대표를 교체하는 인사를 단행했다. 사진은 강신호 CJ제일제당 신임 대표(왼쪽)와 신영수 CJ대한통운 신임 대표. /사진=CJ

CJ그룹이 정기 인사를 단행했다. 통상 11~12월 이뤄졌던 CJ그룹 인사가 해를 넘긴 것은 2017년 3월 이후 약 7년 만이다. 핵심 계열사 CJ제일제당과 CJ대한통운의 수장이 교체됐다.

CJ그룹은 16일 CJ제일제당·CJ대한통운 등 주요 계열사 CEO를 교체하고 임원(경영리더) 19명을 승진시키는 내용의 2024년 정기임원인사를 실시했다.

CJ제일제당 신임 대표이사에는 강신호 CJ대한통운 대표이사가 내정됐다. 강 대표는 2021년 정기인사에서 CJ대한통운 대표이사로 부임했다. 이후 주요 사업부문의 구조를 혁신하고 조직문화를 체질부터 개선해 2023년 사상 최대 영업이익인 4802억원(연결기준)을 달성하는 등 재임 기간 중 대한통운 실적 성장을 이끌었다.

강 대표는 1988년 그룹 공채로 입사해 CJ그룹 인사팀장, CJ프레시웨이 대표이사, CJ제일제당 식품사업부문 대표 등을 거쳤다. 2021년 CJ대한통운 대표를 역임하기 전까지는 CJ제일제당 대표를 지냈다. 강 대표는 이번 인사에서 부회장으로 승진했다. CJ그룹에서 공채 출신이 부회장으로 승진한 것은 처음이다.

CJ대한통운 신임 대표이사에는 신영수 CJ대한통운 한국사업부문 대표가 취임한다. 신 대표는 신규 브랜드 '오네'(O-NE)를 성공적으로 론칭하는 등 택배·이커머스 부문에서 미래형 사업모델을 성공적으로 구축했다는 평가를 받았다. 지난해 CJ대한통운 한국사업부문 역시 역대 최대 실적을 달성했다.

CJ그룹 신임 경영리더에는 19명이 이름을 올렸다. 지난 1월 이재현 CJ그룹 회장이 직접 현장을 방문해 성과를 격려한 CJ대한통운과 CJ올리브영에서 각각 6명, 4명이 나왔다. 1980년대생 2명, 1990년대생 1명 등이 포함돼 젊은 리더들도 발탁됐다.

CJ 관계자는 "'실적 있는 곳에 승진 있다'는 기본 원칙 아래 철저히 성과 중심으로 이뤄진 인사"라며 "어려운 경영 상황 속에서도 미래 성장을 고려하여 2020년(19명) 이후 최소폭의 임원 승진을 단행했다"고 설명했다.

연희진 기자 toyo@mt.co.kr
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