파업 위기로 치닫는 삼성디스플레이 노사갈등…임금협상 결렬

15일 노사 임금협상서 이견 못좁혀

삼성디스플레이 노사의 임금협상이 결렬되면서 노조가 쟁의 행위 준비에 돌입한 것으로 알려졌다. 지난 2021년에도 삼성디스플레이 노조는 임금협상이 결렬되면서 창사 이래 처음 파업을 한 바 있다.

15일 업계에 따르면 삼성디스플레이 열린노동조합과 사측은 이날 5차 임금·단체협약 협상을 했으나, 최종 결렬됐다.

지난달 초부터 5차례에 걸쳐 교섭을 펼친 노사는 결국 임금 인상 등 쟁점을 두고 이견을 좁히지 못했다.

당초 노조는 기본 임금 인상률 5%, 유급 휴가 확대, 성과급(OPI) 기준 개편 등 25가지 요구안을 제시했다.

교섭 결렬을 선언한 노조는 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청하기로 했다.

유하람 삼성디스플레이 열린노조 위원장은 “교섭 과정에서 사측이 들고 온 것이 하나도 없다”며 “사측에 전향적인 태도 변화를 요구하기 위해 조만간 조정 신청을 할 예정”이라고 말했다.

중노위는 노동쟁의 조정 신청을 받으면 사용자 위원과 근로자 위원, 공익위원으로 구성된 조정위원회를 꾸려 10일간 중재를 시도한다.

중재에도 노사가 입장차를 좁히지 않으면 중노위는 조정 중지를 결정한다. 이 경우 노조는 조합원 투표를 거쳐 합법적으로 파업을 할 수 있는 쟁의권을 확보한다.

조선비즈