尹 지시에… 간부급 자리 24개 부처 맞바꾼다

협업과제 성과 주기적 점검·평가
수당 인상·우수자 조기 승진 기회

정부가 행정 협업을 끌어내기 위해 중앙부처 국·과장급 24개 직위를 대상으로 전략적 인사 교류를 시행한다. 이는 과제 중심으로 부처 간 협력체계를 강화하라는 윤석열 대통령 지시에 대한 후속 조치다.

국무조정실과 인사혁신처는 12일 부처 간 칸막이를 허무는 방침을 발표하며 10개 국장급, 14개 과장급 직위를 공개했다. 부처 간 상호 이해가 필요하거나 전문성을 공유할 수 있는 전략적 인사교류라는 설명이다.

국장급에서는 업무 특성상 이해관계가 상충하는 경우가 잦은 국토부 국토정책관과 환경부 자연보전국장의 맞교환이 이뤄진다. 과학기술정보통신부 소프트웨어정책관과 행정안전부 공공서비스국장도 유사 업무에 대한 전문성을 공유·활용한다는 차원에서 자리를 바꾼다.

아울러 △경제자유구역기획단장(산업통상자원부)↔특구혁신기획단장(중소벤처기업부) △정책조정기획관(기획재정부)↔성과평가정책국장(과기부) △개발협력지원국장(국무조정실)↔개발협력담당국장(외교부) 등 국장급 교류가 이뤄진다.

과장급에서는 △개발사업과장(기재부)↔개발전략과장(외교부) △해양레저관광과장(해양수산부)↔국내관광진흥과장(문화체육관광부)△농축산위생품질팀장(농림축산식품부)↔농수산물안전정책과장(식품의약품안전처) 등이 자리를 바꾼다.

정부는 교류자 선정 등 절차를 밟아 이달 내 인사 조치를 완료하고, 앞으로 민생토론회 논의내용 등을 바탕으로 협업이 필요한 분야에 교류직위를 지속적으로 확대할 계획이다.

인적 교류가 실질적 성과 창출로 이어지도록 협업과제 성과를 주기적으로 점검·평가하고, 그 결과는 교류자 개인의 성과 평가에도 반영한다.

교류자를 대상으로 인센티브도 제공한다. 교류 수당을 대폭 인상하고, 성과가 우수할 경우 특별성과가산금을 지급할 예정이다. 또 인사교류 경력이 있으면 4급에서 고위공무원 승진 시 필요한 재직 기간 요건을 단축하고, 교류성과 우수자에게 조기 승진 기회를 부여하고 복귀 후에는 희망 보직을 적극 반영한다는 방침이다.

김승호 인사처장은 "전략적 인사교류자에게 과감한 인사상 특전을 부여하고 개인 평가에 반영하는 등 교류를 통해 실질적 성과를 창출할 수 있도록 적극 지원할 것"이라며 "모든 공직자가 특정 부처 소속이 아닌 '대한민국 공직자'라는 협업 의식을 내재화할 수 있도록 인사제도 전반을 개선하겠다"고 말했다.

이미연기자 enero20@dt.co.kr