‘성과급 주지 말고 충당금 쌓으라’는 금감원에 뿔난 금융노조
금융노동자들이 금융감독원이 노사 관계에 과도하게 개입하고 있다며 반발하고 나섰다. 이들은 “금감원이 금융회사들에게 직원 성과급을 지급하지 말고 충당금을 쌓으라고 압박하면서 현장 곳곳에서 단체교섭이 어려워지고 있다”고 주장했다.
전국사무금융서비스노동조합과 전국금융산업노동조합으로 구성된 ‘금융노동자 공동투쟁본부’는 7일 오전 서울 금융감독원 앞에서 기자회견을 열고 이같이 밝혔다.
이들은 금감원이 금융회사에게 ‘프로젝트파이낸싱(PF) 부실에 대비해 지난해 거둔 이익을 충당금으로 적립하고 배당이나 성과급으로 사용하지 말라’고 압박하고 있다며 이로 인해 금융회사 곳곳에서 노사 간 단체교섭이 중단되고 있다고 주장했다.
공동투쟁본부는 “지난해 손익 목표치를 100% 이상 달성하고 노사가 이미 임금과 성과급 지급을 합의해 지급을 앞둔 사업장에서도 문제가 발생하고 있다”고 덧붙였다.
금융업권에 따르면 금감원은 지난달 25일 저축은행, 캐피탈, 상호금융 등 제2금융업권 임원들과 PF 리스크 점검회의를 열었다. 이날 금감원은 제2금융권에 예상 손실액의 100%를 충당금으로 적립할 것을 요구한 것으로 알려졌다.
금감원은 지난 5일 열린 ‘2024년 업무계획 관련 기자간담회’에서도 PF 부실 우려와 관련해 “개별 저축은행 등에 대해 오는 8일까지 추가 적립 계획을 제출받아 점검할 예정”이라며 “여력이 있는데도 충당금을 쌓지 않고 배당·성과급으로 유출하는 일이 없도록 엄격히 지도할 계획”이라고 밝혔다.
공동투쟁본부는 “윤석열 정부의 금감원이 금융회사에 대한 노사 관계 개입이 도를 과도하게 넘었다”며 “금감원은 겉으로는 리스크 관리를 내세우고 있지만 속으로는 윤석열 정부의 노동 탄압 정책에 편승해 무리하게 노사관계에 개입하고 있다”고 주장했다.
박채영 기자 c0c0@kyunghyang.com
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