"출산 직원 자녀에 1억 원 지급"…부영, 파격 출산장려책
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부영그룹이 지난 2021년 이후 아이를 낳은 직원들에게 자녀 1명당 현금 1억 원을 지급하는 파격적인 출산장려책을 내놨습니다.
이중근 부영그룹 회장은 오늘(5일) 본사에서 시무식을 열고 지난 2021년 이후 태어난 그룹 직원의 자녀 70명에게 1인당 현금 1억 원을 지급하겠다고 밝혔습니다.
기업 차원에서 소속 직원들에게 1억 원에 달하는 출산장려금을 지급하는 건 이번이 처음인데, 부영 측은 앞으로도 이런 출산 장려 정책을 계속 운영할 것이라 밝혔습니다.
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<앵커>
부영그룹이 지난 2021년 이후 아이를 낳은 직원들에게 자녀 1명당 현금 1억 원을 지급하는 파격적인 출산장려책을 내놨습니다.
안상우 기자가 보도합니다.
<기자>
이중근 부영그룹 회장은 오늘(5일) 본사에서 시무식을 열고 지난 2021년 이후 태어난 그룹 직원의 자녀 70명에게 1인당 현금 1억 원을 지급하겠다고 밝혔습니다.
이번 출산장려책에 따른 지원 규모는 총 70억 원.
기업 차원에서 소속 직원들에게 1억 원에 달하는 출산장려금을 지급하는 건 이번이 처음인데, 부영 측은 앞으로도 이런 출산 장려 정책을 계속 운영할 것이라 밝혔습니다.
[이중근/부영그룹 회장 : 대한민국 출산 장려에 협조해 주십시오. 그래서 우리의 발전과 국가 발전이 같이 이룩되도록 일조를 같이 해주시면 대단히 고맙겠습니다.]
부영은 만약 국가로부터 토지가 제공된다면 셋째까지 출산하는 임직원 가정에는 출생아 3명분의 출산장려금이나 국민주택 규모의 영구임대주택 중 하나를 선택할 수 있도록 하겠다는 계획도 밝혔습니다.
또, 개인이나 법인이 출산 가정에 3년간 1억 원 이내로 기부할 경우 소득 및 법인세 공제 혜택을 주는 '출산장려금 기부면세 제도'도 제안했습니다.
이처럼 부영그룹이 파격적인 출산 지원책 마련에 나선 건 합계출산율 0.6명 대 진입이 임박했을 정도로 심각해진 저출산 문제 때문입니다.
저출산 문제 해결을 위해 부영그룹은 출산장려금 제도 외에도 자녀 대학 학자금 지급, 직계가족 의료비 지원, 자녀 수당 지급 등의 복지제도를 운영 중입니다.
(영상취재 : 공진구, 영상편집 : 윤태호)
안상우 기자 asw@sbs.co.kr
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