부영그룹 “아이 낳으면 1명당 1억 지급…저출산 지속땐 국가존립 위기”
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부영그룹이 2021년 이후 출산을 한 직원들에게 자녀 1명당 1억 원을 지급하고, 앞으로도 정책을 지속하겠다고 밝혔습니다.
부영그룹은 2021년 이후 아이를 낳은 직원에게 1억 원씩을 지급했고, 연년생 자녀를 출산한 세 가족과 쌍둥이 자녀를 출산한 두 가족에게는 각각 2억 원을 지급했다고 전했습니다.
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부영그룹이 2021년 이후 출산을 한 직원들에게 자녀 1명당 1억 원을 지급하고, 앞으로도 정책을 지속하겠다고 밝혔습니다.
부영그룹은 오늘(5일) 오전 서울 중구 본사에서 2024년 시무식을 열고, 출산장려금 70억 원을 직원들에게 지급했다고 밝혔습니다.
부영그룹은 2021년 이후 아이를 낳은 직원에게 1억 원씩을 지급했고, 연년생 자녀를 출산한 세 가족과 쌍둥이 자녀를 출산한 두 가족에게는 각각 2억 원을 지급했다고 전했습니다.
이번에 지원한 규모는 총 70억 원으로, 부영은 앞으로도 해당 정책을 계속할 것이라고 설명했습니다.
이중근 부영그룹 회장은 “저출산 문제가 지속 된다면 20년 후 경제생산인구수 감소와 국가안전보장과 질서 유지를 위한 국방 인력 부족 등 국가 존립의 위기를 겪게 될 것”이라고 말했습니다.
그러면서 “저출산의 배경에는 자녀 양육에 대한 경제적 부담과 일과 가정생활 양립에 어려움이 큰 이유로 작용하는 만큼 직접적인 경제 지원이 이뤄지도록 출산장려금을 지급하게 됐다”고 전했습니다.
아울러 이 회장은 “(만약) 셋째까지 출산한 임직원 가정에는 국가로부터 토지가 제공된다면 임차인의 조세 부담이 없고, 유지보수 책임이 없는 국민주택을 제공해 앞으로도 저출산 문제해결을 위해 기업이 할 수 있는 노력 들을 해나가겠다”고 밝혔습니다.
부영그룹은 출산장려금 제도 외에 자녀 대학 학자금 지급, 직계가족 의료비 지원, 자녀 수당 지급 등의 복지제도를 운영 중입니다.
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오대성 기자 (ohwhy@kbs.co.kr)
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