경북도청 복지 관련 부서 4곳 중 복지직 과장은 한 명도 없어

[안동=뉴시스] 류상현 기자 = 경북도청에서 사회복지 관련 4개 과가 있으나 이 가운데 사회복지직(이하 복지직) 과장은 한 명도 없는 것으로 나타났다.

3일 경북도에 따르면 도의 복지 관련 과는 사회복지과, 어르신복지과, 장애인복지과, 여성아동정책관실 등 4개 부서가 있다.

이들 과 가운데 과장이 복지직인 곳은 없고 모두 행정직 등 다른 직렬이 차지하고 있다.

이들 과의 복지직 공무원 비율도 크게 낮은 것으로 나타났다.

장애인복지과는 전 직원 13명 가운데 복지직은 4명으로 31%, 사회복지과는 20명 가운데 5명으로 25%, 여성아동정책관실은 29명 가운데 7명으로 24%에 그치고 있으며 어르신복지과는 16명 중 단 2명으로 13%에 불과하다.

보건 관련 과의 보건직 공무원 비율과 비교하면 복지직 공무원의 부족 현상이 심각한 것이 드러난다.

보건정책과는 보건직 공무원이 19명 중 16명으로 84%, 감염병관리과는 17명 중 15명으로 88%, 식품의약과는 15명 중 13명으로 87%에 이르고 있다.

이같은 복지직 공무원 '홀대' 현상은 일시적인 것이 아니라 경북에서 고착화했다는 점에서 복지직 공무원들의 사기가 꺾이고 있다.

경북도내 전체 복지직 공무원 가운데 경북도청에 근무하는 공무원의 비율은 경북도가 전국 최하위다.

도내 22개 시군과 도청에서 근무하는 복지직 공무원은 모두 2164명으로, 이 가운데 1.34%인 29명이 도청에 있다.(2022년 기준)

이에 비해 제주도는 354명 중 36명이 도청에 근무해 10.2%로 1위를 차지하고 있으며 울산시는 7.98%, 광주시는 5.65% 등으로 경북도에 비해 훨씬 높다.

또 경남도는 2.58%, 전북도는 2.14%에 이르고 있는 등 경북도보다 낮은 곳은 한 곳도 없다.

복지직 공무원이 크게 부족하지만 업무는 많아지면서 복지 관련 4개 과는 직원들이 근무하기를 꺼리는 대표적인 부서가 됐다.

특히 민원이 잦기로 유명한 장애인복지과는 도청의 대표적인 기피부서로 공식화한 실정이다.

복지직 공무원들은 수년 전부터 이런 근무여건에 대해 개선을 지속적으로 요구해왔으나 좀처럼 바뀌지 않고 있다.

도내 복지직 공무원의 도청 근무 비율은 2016년에 1.50%로 전국 16곳 가운데 14위(세종 제외)로 꼴찌 수준이었다.

이 마저도 지금은 1.34%, 16위의 완전 꼴찌로 떨어진 것이다.

경북도청의 한 복지직 공무원은 "복지 업무는 갈수록 늘어나고 다양해지고 있다. 공무원의 전문성이 높아지고 적정 인원이 충원돼야 복지의 질이 높아지는데 매년 후퇴하고 있어 걱정"이라고 말했다.

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