강원 청년인구 지난해 3950명 유출 다시 급증세

한은, 일자리·정주여건 열악 지적
일·생활 균형 50.9점 전국 최하위

▲ 추석 연휴 마지막날인 12일 춘천시외버스터미널에서 한 부부가 버스를 타고 돌아가는 자녀를 배웅하고 있다. 김정호

최근 강원특별자치도내 청년인구 유출이 심화됨에 따라 첨단산업단지 조성 등을 통한 양질의 일자리 창출, 청년 생활비 부담 완화 등의 대책마련이 필요하다는 연구결과가 나와 주목된다.

1일 한국은행 강원본부가 발표한 ‘강원지역 청년 유출 대응방안’을 보면 강원 청년인구는 2018년 7760명이 순유출된 이후 꾸준히 감소해 2022년 1574명까지 줄었으나 지난해 3950명으로 다시 증가했다.

한은 강원본부는 강원 청년인구 유출이 △양질의 일자리 부족 △미흡한 정주여건 △열악한 교육 및 보육 여건 등으로 유출 지속 등이 원인인 것으로 보고 있다. 2022년 기준 수도권으로 전출한 청년은 전체 유출 인구의 69% 수준으로 3267명이 직업을 이유로 도를 떠난 것으로 나타났다.

지난해 기준 강원지역 5인이상 기업의 평균 상용월급여는 337만원으로 광역시도 중 전국 13위를 기록했다. 임금이 낮은 상황에서 청년층이 중요하게 생각하는 일·생활 균형 수준도 2022년 기준 50.9점으로 전국 최하위를 기록했다.

이와함께 높은 주택보급률에도 불구하고 청년층이 선호하지 않는 준공 후 30년이상 주택 비중(29%)이 전국 4위로 낙후된 주택이 큰 비중을 차지하고 있고, 소득대비 개인 및 공공 서비스 물가도 높은 수준(전국 4위)을 기록하고 있어 상대적으로 소득이 낮은 청년층의 강원지역 정착에 어려움이 있는 것으로 조사됐다.

한은 강원본부 관계자는 “첨단산업단지 조성, 일·생활 균형 관련 조례 제정 등을 통해 양질의 일자리를 창출하고 월세비 지원 및 주택 신축을 통해 주거여건을 개선, 청년 생활비 부담 완화를 통해 생활인구 증대를 도모해야한다”고 제언했다. 정우진