與지도부, 기여도 직접 채점…‘韓心’ 부산공천 흔들까 촉각

후보자심사 참여로 재량권 강화

- ‘당·원내 기여’ 신인 등 상대평가
- 현역·직전 당협위장은 절대평가
- 결과 따라 평점 큰 영향 받게 돼
- 尹측근의 출마러시 속 예의주시

국민의힘 공천관리위원회가 오는 13일부터 공천 면접을 실시하는 가운데 지도부가 공천심사 직접 참여를 공식화하면서 부산 정치권이 바짝 긴장하고 있다.

국민의힘은 1일 비상대책위원회 회의를 열어 총선 공천심사 중 ‘기여도’ 평가를 확 바꾸기로 하고 이를 공관위에 요구하기로 했는데, 한동훈 위원장과 윤재옥 원내대표가 각각 당 및 원내 기여도를 평가하기로 했다. 신인 등 비당협위원장은 상대평가를, 현역 의원 및 직전 당협위원장은 절대평가를 받게 된다. 결국 지도부의 정성평가에 따라 후보자 평점이 상당한 영향을 받게 되는 구조가 됐다. 최근 공관위가 도덕성 기준을 강화한 것을 두고도 정량평가보다는 정성평가에 힘이 실리는 게 아닌가 하는 우려도 나온다.

우선 비당협위원장 출신 공천신청자 평가에서 100점 만점에서 35점을 차지하는 ‘당 및 사회 기여도 평가’는 점수에 따라 A~E 5등급으로 나누는 상대평가 방식으로 바뀐다. A등급이 35점을 받고, 등급별로 5점씩 깎여 E등급은 15점을 받게 된다.

지역구별 공천신청자들은 A~E 등급에 균등 분포되도록 조정한다. 가령 한 지역구에서 비당협위원장 5명이 공천을 신청했을 경우 등급마다 1명 씩 포진되며, 10명이 공천 신청한다면 등급마다 2명씩 배치돼 점수를 받는다.

당 및 사회 기여도는 과거 공직 등에서 활동한 경력, 사회 봉사활동 등을 평가하는데, 최고점과 최저점을 제외한 점수를 합산·평균해 산출한다.

현역 의원 및 직전 당협위원장은 35점을 당 기여도(15점)와 당무감사(20점)로 나눠 평가받는다. 이 가운데 당무감사 점수는 절대평가를 반영하기로 했다. 기존에는 상대평가(A~D등급, 등급별 2.5점 차이)였다. 당무감사 점수는 공천심사에 앞서 현역 의원 컷오프(공천배제)를 위한 ‘교체지수’에도 활용되는데, 이때는 당무감사 점수를 30점 만점 기준으로 환산해 적용한다. 101.25점 만점인 당무감사 결과는 만점~100점까지는 30점 만점으로 환산되고, 그 이하는 같은 비율대로 환산된다.

이 같은 교체지수에 한 위원장과 윤 원내대표가 각각 당 및 원내 기여도를 평가한 기여도(20점), 컷오프 여론조사 결과(40점), 면접(10점)을 합산해 권역별 하위 10% 이하는 공천이 배제된다. 하위 10~30%는 경선 득표율에서 20%를 깎는다.

이처럼 당 지도부의 재량권이 대폭 강화되면서 부산 정치권에선 ‘한심(한 위원장 의중)’의 영향력이 커질 것으로 우려한다. 윤석열 대통령의 최측근인 주진우 전 대통령실 법률비서관을 비롯해 장예찬 전 청년최고위원, 조승환 전 해양수산부 장관, 박성훈 전 해양수산부 차관, 박성근 전 국무총리비서실장, 김유진 이창진 정호윤 김인규 전 대통령실 행정관 등 친윤(친윤석열) 인사들이 부산에 대거 몰리면서다. 이와 관련 부산 한 중진 의원은 “(이미) 현역의원 교체지수 평가에서도 60%는 정성평가다”라며 우려를 표했다.