충북도, 충북형 도시근로자 10만명 육성 나선다

충북도청 전경. 충북도 제공.

충북도가 구인·구직난을 겪고 있는 기업과 지역 주민들을 위해 운영 중인 ‘충북형 도시근로자 지원사업’을 확대하기로 했다.

충북도는 ‘2024충북형 도시근로자 지원사업’을 오는 2월부터 확대 시행한다고 30일 밝혔다.

이 사업은 인력난을 겪고 있는 지역 중소기업에 도시지역의 유휴 인력을 지원하는 것이다. 지자체에서는 최저시급인 9860원의 40%에 해당하는 인건비와 교통비를 지원한다.

충북도는 2022년 진천·음성군 지역에서 시범사업을 선보인 뒤 지난해 11개 시군으로 사업을 확대했다. 올해 2월부터 참여자 10만여명을 목표로 참여기업 업종, 참여지역, 근로시간 등을 개선해 추진하기로 했다.

충북도는 우선 참여기업 업종을 기존 제조업에서 사회복지서비스업과 사회적경제기업까지 늘리기로 했다. 또 충북도민에 한정했던 참여자를 인근 지역인 경기 이천과 안성, 대전과 경북 김천까지 확대한다.

4~6시간에 한정됐던 근로시간도 특별한 경우 8시간까지 탄력 운영 하도록 했다. 5000원이던 교통비도 1만원으로 현실화한다.

충북도는 또 외국인 참여자 중 결혼이민자만 가능했던 것을 장기체류자, 재외동포, 영주권자 등도 허용해 주기로 했다.

충북도 관계자는 “충북형 도시근로자사업은 단시간 근로를 선호하는 참여자, 주부와 은퇴자 등 시간·체력적 제약이 있는 계층에게 기회를 제공하는 사업”이라며 “기존 사업의 문제점을 보완해 기업과 근로자 모두 만족할 수 있도록 사업을 추진할 것”이라고 말했다.

이삭 기자 isak84@kyunghyang.com