마트 점장이 ‘연봉 5억’ 진짜라고?…누구나 억대연봉 받을 수 있다는 이곳

미국 월마트, 직원 연봉 크게 올려
점장되면 평균 1억7000만원 받아
보너스·주식 합치면 최고 5억 가능
대학 안나와도 5년이상 일하면 진급

월마트 점장의 모습. <사진=월마트>

미국의 대표적인 오프라인 유통업체 월마트가 올해 들어 직원들의 연봉을 크게 올린 가운데 점장(Store Manager)의 높은 연봉이 화제다. 월마트 점장은 성과에 따라 연 40만달러(약 5억원)의 연봉을 받을 수 있는 것으로 알려졌다.

29일(현지시간) 블룸버그에 따르면 월마트는 올해 1월 매장 매니저(점장) 직군의 평균 연봉을 11만7000달러(1억5600만원)에서 12만8000달러(1억7000만원)로 올렸다. 여기에 월마트는 올해부터 매니저들에게 최대 연 2만달러의 주식을 지급하기로 했다.

월마트의 주가는 지난 1년간 16% 5년간 75% 올랐다. 직원의 우리사주 매입도 지원해 연 1800달러까지는 주식 매입 금액의 15%를 회사가 대준다.

또한, 매장이 연간 목표를 달성할 경우 점장에게는 기본급의 최대 200%가 보너스로 지급된다.

200% 보너스를 받고 2만달러 주식을 받으면 연봉은 약 40만달러(약 5억3000만원)까지 오른다는 것이 블룸버그의 분석이다.

월마트의 점장은 75%가 시간제 근로자 출신이다. 대학 졸업자와 같은 고학력을 요구하는 업무가 아니다. 약 5년 정도 일하면 매니저가 될 수 있는 기회가 주어진다.

미국에만 약 4600개가 존재하는 월마트 매장에서 점장은 가장 중요한 역할을 맡는다. 수백명의 직원을 관리하고 월마트 매장에서 이뤄지는 모든 판매, 재고관리, 영업을 총괄한다.

월마트US CEO인 존 퍼너는 블룸버그 기자에게 “우리는 점장들이 오너처럼 생각하고 행동하기를 요구한다”고 설명했다. 존 퍼너는 30년 전 시간제 근로자로 입사한 후 점장을 거쳐 미국 총괄 CEO까지 오른 인물이다.

[실리콘밸리 이덕주 특파원]