‘근무평가 최하위’ 공무원 첫 직위해제…‘철밥통‘ 사라질까

[앵커]

서울시가 최근 근무 평가에서 최하위 등급을 받은 공무원을 직위 해제했습니다.

근무 평가만으로 업무에서 배제한 건 사상 처음이라고 합니다.

철밥통, 복지부동, 이런 말이 사라지는 단초가 될 수 있을까요?

김민혁 기자가 취재했습니다.

[리포트]

서울시는 지난 연말, 5급 이하 공무원 만 명을 대상으로 근무 평가를 시행했습니다.

이 가운데 4명이 가장 낮은 등급인 '가' 평정을 받았습니다.

서울시는 2019년부터 수, 우, 양, 가 4등급 평가를 해왔는데 가 등급을 준 건 이번이 처음입니다.

이들 4명 가운데 3명은 다른 부서로 전보됐고, 한 명은 직위 해제됐습니다.

근무 평가만으로 직위를 해제한 것 역시 처음입니다.

이들 가운데는 평소 본인의 업무를 소홀히 하거나 동료 직원에게 공격적인 모습을 보인 직원도 있었던 것으로 알려졌습니다.

가 등급을 받으면 성과급을 받을 수 없고 맞춤형 교육 대상이 됩니다.

서울시 관계자는 이 추가 교육을 받고도 근무 성적이 나아지기 어렵다고 인정될 때는, 임용권자인 시장이 직권으로 면직할 수도 있다고 밝혔습니다.

서울시는 온정주의 대신 성실히 일하는 분위기를 만드는 게 중요하다며, 앞으로 조직 문화에 부정적 영향을 끼치는 직원에 대해선 '가' 평정을 주는 방안을 검토하겠다고 설명했습니다.

KBS 뉴스 김민혁입니다.

영상편집:김종선

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김민혁 기자 (hyuk@kbs.co.kr)