서울시, 최하위 근무평가 공무원 첫 직위해제

[헤럴드경제=김우영 기자] 서울시가 최근 근무평가에서 최하위 등급을 받은 공무원을 직위 해제한 것으로 알려졌다.

29일 서울시에 따르면 지난달 근무 평가에서 ‘가 평정’을 받은 4명 중 한 명을 직위 해제했다. 나머지 3명은 다른 부서로 전보 조치했다.

근무 평가만으로 직위 해제한 것은 이번이 처음이다.

앞서 시는 지난해 12월 최하위 근무성적인 가 평정 대상자를 확정했다.

가 평정 제도는 성실히 일하는 조직 문화 장려를 위해 도입됐다.

근무 평가는 수(20%), 우(40%), 양(30%), 가(10%) 4등급으로 진행되는데 그동안 수·우·양만으로 운영됐다. 시는 지난해 4월 가 평정기준 결정위원회를 열고 기준과 절차를 마련했다.

가 평정이 나오면 2주간 맞춤형 교육을 받는다. 평가 결과가 매우 미흡하면 직위해제 후 3개월간 심화교육을 하며 이후에도 개선을 기대하기 어려운 경우 직권면직까지 할 수 있다. 민간기업으로 치면 해고에 해당한다.

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