고용부, 취업애로청년 정규직 채용 中企에 2년간 최대 1200만원

고용24 누리집 통해 참여
작년보다 3.5만명 확대..."여행업도 포함"

2023 공공기관 채용정보 박람회가 1일 서울 서초구 aT센터에서 열려 행사장을 방문한 취업준비생들이 채용정보게시판을 살펴보고 있다 공공기관 채용정보박람회는 코로나19 기간동안 온라인 행사로 전환된 이후 3년 만에 오프라인 행사로 열렸다. 이번 박람회에서는 138개 공공기관이 채용계획과 절차, 직무특징 등 채용정보와 전략을 기관별 부스를 통해 설명할 예정이다. 임세준 기자

[헤럴드경제=김용훈 기자] 정부가 취업에 애를 먹는 청년을 정규직으로 채용하는 중소기업에 장려금을 지원한다.

고용노동부는 중소기업이 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용하면 장려금을 지원하는 '청년일자리도약장려금' 사업을 29일 시작한다고 밝혔다. 장려금은 2년간 최대 1200만원으로 최초 1년은 매월 60만원씩, 2년 근속 시 480만원을 일시에 지원한다.

고용부는 올해 신규 지원 인원을 12만5000명으로 확대했다. 지난해보다 3만5000명 많은 숫자다. 사업참여 요건도 대폭 완화했다. 올해부터 기존 6개월에서 실업기간이 4개월 이상인 청년까지 지원 대상을 확대하고, 학교를 졸업했지만 아직 취업하지 못한 청년, 일경험 프로그램 수료자, 대규모 이직이 발생한 사업장에서 이직한 청년도 지원 대상에 포함했다. 근로자가 5인 이상 기업이 지원 대상이나, 지식서비스·문화컨텐츠 등 유망 업종은 1인 이상 기업이라도 참여할 수 있고, ‘여행업’과 ‘우수 사회적 기업’이 새로 포함된다.

이현옥 청년고용정책관은 “작년 ‘쉬었음’ 청년이 40만명을 넘는 등, 노동시장의 사각지대에 있는 청년들이 특히 구직에 어려움을 겪고 있다”며 “올해 일자리도약장려금이 확대 시행돼 더 많은 취약청년들이 취업하는 데 도움이 될 것”이라고 말했다. 또, “올해는 일자리도약장려금과 함께 제조업 등에 취업한 청년을 지원하는 ‘일자리채움 청년지원금’도 신설돼 두 사업이 청년-중소기업 간 일자리 미스매치 해소에 시너지 효과를 낼 것”이라고 밝혔다.

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