LG전자, '글로벌 1위' 생활가전사업본부에 기본급 최대 665% 쏜다
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
3년 연속 최대 매출 기록을 세운 LG전자가 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급의 최대 665%에 해당하는 성과급을 지급하기로 했습니다.
업계에 따르면 LG전자는 이날 임직원을 대상으로 사업본부별 설명회를 열고 2023년도 경영성과급 지급률을 확정해 공지했습니다.
LG전자는 연초 수립한 회사 전체와 사업본부별 매출액·영업이익의 목표 달성도와 사업 경쟁지위 개선, 브랜드 가치 기여도 등을 종합적으로 반영한 결과에 따라 경영성과급을 지급하고 있습니다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
3년 연속 최대 매출 기록을 세운 LG전자가 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급의 최대 665%에 해당하는 성과급을 지급하기로 했습니다.
업계에 따르면 LG전자는 이날 임직원을 대상으로 사업본부별 설명회를 열고 2023년도 경영성과급 지급률을 확정해 공지했습니다.
역대 최대 매출액 달성에 기여한 H&A사업본부는 소속 사업부에 따라 기본급의 445∼665%를 경영성과급으로 받게 됐습니다.
최고 수준인 665% 지급률은 세탁기 글로벌 1등 시장 지위를 굳힌 리빙솔루션사업부에 책정됐습니다.
기본급은 연봉의 20분의 1로, 예를 들어 연봉 8천만 원(기본급 400만 원)인 직원이 665%를 지급받는 경우 2천660만 원을 손에 쥐게 됩니다.
전장(차량용 전기·전자장비) 사업을 담당하는 VS사업본부에는 기본급의 455%가 경영성과급으로 지급되고, TV사업을 담당하는 HE사업본부는 기본급의 200∼300%가, 기업간거래(B2B)를 담당하는 BS사업본부에는 기본급의 135∼185%가 각각 책정됐습니다.
LG전자는 연초 수립한 회사 전체와 사업본부별 매출액·영업이익의 목표 달성도와 사업 경쟁지위 개선, 브랜드 가치 기여도 등을 종합적으로 반영한 결과에 따라 경영성과급을 지급하고 있습니다.
앞서 LG전자는 전날 연결 기준 작년 매출이 84조 2천278억 원으로 전년 대비 0.9% 증가했다고 공시했습니다.
글로벌 경기 침체와 수요 위축에도 사상 최대 매출을 올리며 3년 연속 최대 기록을 세웠습니다.
작년 영업이익은 전년 대비 0.1% 감소한 3조 5천491억 원을 기록했습니다.
(사진=연합뉴스)
권영인 기자 k022@sbs.co.kr
Copyright © Copyright ⓒ SBS. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지
- '배현진 공격' 중학생 "우발적 범행" 주장…응급입원 조치
- 노인 무임승차에 이준석 "적자 누적" vs 노인회 "요금 올려야"
- [스브스픽] 신임 경찰관의 '촉'…할머니 비밀금고 지켰다
- '어벤져스' 스파이더맨 수십억 보너스, 이름 비슷한 배우에 송금
- 아시안컵 졸전 비난에 대한 '캡틴' 손흥민의 부탁 "흔들지 말아주세요"
- "어떻게 압니까" 택배기사 분통…손님 황당 요구 뭐길래
- 윤 대통령, 중대재해법 유예 불발에 "야당 무책임 행위에 강력한 유감"
- 국민의힘, 신동욱 전 앵커 등 언론 · 안보 분야 6명 영입
- 조민 "우리나라 더 공정해졌으면"…검찰, 집행유예 구형
- '박수홍 명예훼손 혐의' 형수 "비방 목적 없었다" 주장