“그룹 기초체력 바닥…개혁속도 내야 ” 허진규 일진그룹 회장, 시장개척 강조

창립 56주년 임직원에 메시지
“목표세워 행동으로 실천” 당부

허진규(사진) 일진그룹 회장이 “저성장 굴레에서 기초체력이 바닥났다”고 그룹 현실을 냉정히 평가했다. 그러면서 “임기응변식 대응보다 개혁 속도를 내야 살아남을 수 있다”고 강조했다.

24일 일진그룹에 따르면 허 회장은 그룹 창립 56주년을 맞은 22일 기념사를 통해 “신기술을 빠르게 장착하고 경계를 허문 융합으로 신시장을 개척하는 것만이 살 길”이라며 이같이 밝혔다.

그는 “올해 우리 경제성장률 전망은 2%대 초반으로 예상되는 가운데 수출을 뺀 경제지표가 줄줄이 비상등을 켜둔 상태”라며 “이럴 때 일수록 1968년 서울 노량진에서 창업할 당시 초심을 생각해봤다”고 했다.

허 회장은 “56년 동안 그룹을 세워 능동과 혁신으로 전력투구해 불모지에서 부품 소재 산업을 일으켰다”며 “올해 다시 한번 역동성을 발휘 할 때이다. 그래야만 100년 일진의 초석을 굳게 다질 수 있다”고 힘줘 말했다.

그러면서 ▷구체적인 목표를 세워 행동으로 실천 ▷업무를 단순화하고 압축한 후 아이디어를 반드시 공유 ▷총요소 생산성 증진 등을 과제로 제시했다.

그는 “임직원이 구체적인 목표를 세워 행동으로 실천해야 한다”며 “소망과 기대만으로는 문제를 해결할 수 없고 실천하고 깨어있는 의식은 유용한 돌파구를 제시할 것”이라고 했다.

또 허 회장은 “업무를 단순화하고 압축한 후 아이디어를 반드시 공유해야 한다”며 “회사에 하고 싶은 일을 당당하게 요구하고, 어려울수록 생산·영업·개발팀이 뭉치는 원팀을 구축해야 할 것”이라고 당부했다.

이어 “슈링크 개념을 도입해 생산비를 낮추고 수율과 효율성을 높이면서 다시 뛰어야 한다”고 덧붙였다.

끝으로 허 회장은 “‘개혁’과 ‘기술 혁신’으로 값진 땀방울을 흘리면서 정해진 목표를 달성한다면 분명 일진의 앞날은 밝고 임직원 여러분께도 희망찬 미래가 열릴 것”이라고 강조했다.

김상수 기자

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