한신공영, '동절기 직무교육' 실시…2024 목표 공유

충주 건설경영연수원서 총 3회 실시
2024년 경영목표 공유 및 실무 중심

[서울=뉴시스] 고가혜 기자 = 한신공영이 직무역량 강화를 위한 '동절기 직무교육'을 실시한다.

한신공영은 충북 충주시 소재 건설경영연수원에서 오는 23일부터 매주 화요일 3회차에 걸쳐 실무중심의 교육을 진행한다고 22일 밝혔다.

이번 교육을 통해 한신공영은 2024년 사업계획을 공유하고, 소통을 위한 협업 강화 방안을 나누는 시간을 가질 예정이다.

공통 교육으로 예산 및 발주기준 등 회사 업무절차 이해, ERP·그룹웨어 효율적 활용방안 등 전산 시스템 이해 등 업무 전반에 대한 교육이 진행될 예정이다.

특히 이번 교육에서는 직원들의 의사를 반영해‘직종별 직무능력향상 심화교육'을 신설했다. 건축·부대토목, 토목, 전기·기계, 안전·보건, 본사관리·현장관리 부문으로 나뉘어 실무중심으로 진행되는 것이 특징이다.

심화교육에서는 원가절감 및 설계변경, 하도급 물량검증, 최신공법 등 실무 집중교육이 이뤄진다.

교육 마무리 단계에서는 가벼운 캔미팅을 실시해 직원들 간 단합을 도모할 예정이다.

한신공영 관계자는 "이번 동절기 교육은 본사와 현장 간의 교류를 활성화하고 실무중심 교육을 통해 직무역량을 강화하기 위해 계획됐다"며 "직원들의 작뮤능력을 함양하고 올해의 목표인 '중대재해 제로'를 공유하는 시간을 갖겠다"고 밝혔다.

한편 한신공영은 직무 역량을 높이고 임직원 상호 간의 의사소통과 정보 교류를 위해 매년 동절기 직무교육을 실시하고 있다.

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