삼성바이오로직스, 에코바디스 ESG 평가서 최고 등급 ‘플래티넘’ 획득

2024. 1. 22. 08:47
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삼성바이오로직스(대표이사 존 림)가 글로벌 지속가능성 조사기관인 에코바디스(EcoVadis) ESG 평가에서 상위 1% 기업에만 부여되는 최고 등급 '플래티넘' 메달을 수상했다고 22일 밝혔다.

2007년 프랑스에서 설립된 에코바디스는 전 세계 175개국, 10만개 이상 기업을 대상으로 매년 4개 분야(환경, 노동·인권, 윤리, 지속가능한 조달)를 평가해 플래티넘, 골드, 실버, 브론즈 등급을 부여하고 있다.

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10만여 글로벌 회사 중 상위 1%만 선정
삼성바이오로직스 본사 전경[삼성바이오로직스 제공]

[헤럴드경제=손인규 기자]삼성바이오로직스(대표이사 존 림)가 글로벌 지속가능성 조사기관인 에코바디스(EcoVadis) ESG 평가에서 상위 1% 기업에만 부여되는 최고 등급 ‘플래티넘’ 메달을 수상했다고 22일 밝혔다.

2007년 프랑스에서 설립된 에코바디스는 전 세계 175개국, 10만개 이상 기업을 대상으로 매년 4개 분야(환경, 노동·인권, 윤리, 지속가능한 조달)를 평가해 플래티넘, 골드, 실버, 브론즈 등급을 부여하고 있다. 에코바디스의 ESG 평가는 신뢰성 높은 공급망 평가 지표다. GSK, 아스트라제네카 등 글로벌 제약사들도 벤더(재화용역 제공 기업)들의 지속가능경영 성과를 평가하는 데 중요한 판단 지표로 활용하고 있는 것으로 알려졌다.

2022년 골드 등급을 기록했던 삼성바이오로직스는 2023년 평가에서 최상위 등급인 플래티넘에 등극했다. 플래티넘 등급은 10만여개 글로벌 기업 중 상위 1%에만 부여된다.

삼성바이오로직스는 ESG 정책 및 ESG 보고서를 전략적으로 고도화하고, 영국 왕실 주도의 SMI(Sustainable Markets Initiative)·유엔글로벌콤팩트(UNGC) 등 글로벌 이니셔티브 참여 확대 노력을 높게 평가받았다. 정보·물리 보안 활동을 강화한 점 또한 인정받아 높은 점수를 획득했다. 노동·인권 분야에서도 정책 수립, 액션, 보고 전반에 걸쳐 체계적인 운영 우수성을 인정받았다.

삼성바이오로직스는 ▷다양성 및 형평성을 갖춘 노동·인권 정책 수립 ▷근로 환경 및 직원 건강에 대한 정책 보유 ▷차별 및 괴롭힘 금지에 대한 의식 교육 ▷근로환경에 대한 노사 양방향 커뮤니케이션 시스템 구축 등을 이행해 왔다.

또한 지난 2022년 ‘2050 넷제로’ 선언, RE100 가입 등을 진행했으며, SMI에서 공급망 분야 의장을 맡는 등 글로벌 지속가능 경영을 선도하고 있다. 지난해 7월에는 GSK·아스트라제네카·머크 등 6개 글로벌제약사와 공동으로 기후변화 대응 관련 공개서한(Open letter)을 발표하고, 공급사 대상으로 기후 변화 대응에 동참해줄 것을 요구하기도 했다.

존 림 삼성바이오로직스 대표는 “기후변화 대응, 체계적인 공급망 관리 등에 다각적인 노력을 기울인 결과 ESG 경쟁력을 국제적으로 인정받을 수 있었다”며 “지속가능 경영을 더욱 강화하고 글로벌 톱티어 CDMO로서 사회적 책임을 다할 것”이라고 말했다.

ikson@heraldcorp.com

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