경남도, 올해 '건강·소득 일석이조' 노인일자리 대폭 확대

역대 최대인 2600억 원으로 6만4000여 명 일자리 창출
공익활동형 월 30시간 근무시 29만원, 작년비 2만원 ↑
정책·환경 변화 선제 대응, 경남형 선도모델 개발 추진

사회서비스형 노인일자리 가스안전관리원.(사진=경남도 제공) *재판매 및 DB 금지

[창원=뉴시스] 홍정명 기자 = 경남도는 올해 건강과 소득을 챙길 수 있는 노인일자리 및 사회활동 지원사업을 대폭 확대한다고 18일 밝혔다.

노인일자리 및 사회활동 지원 예산은 총 2670억 원으로 지난해보다 653억 원이나 증가한 수치로, 역대 최대 규모다.

사업추진 인원은 공익형 4만8642명, 사회서비스형 9245명, 시장형 3807명, 취업알선형 2869명 등 총 6만4563명이다.

이는 경남 전체 노인인구의 10% 수준(지난해 대비 약 1만 명 증가)에 해당하는 역대 최대 규모다.

지난해 12월 한 달간 주민센터 및 수행기관 등을 통해 9만2168명이 지원 신청했고, 선발된 인원은 노인일자리 지원기관(시니어클럽), 노인복지관 등 102개 수행기관의 886개 일자리 사업에 참여하게 된다.

특히 경남도는 지난해 대비 대폭 늘어난 시장형(42.2%↑) 일자리에 선제적 대응을 위해 노인일자리 수행기관에 장비구입, 시설보강 등 인프라 구축 비용을 지원하는 '뉴시니어 일자리 사업개발비 지원' 사업비를 지난해 4억 원에서 올해는 5억4000만 원으로 증액했으며, 2023년 12월에 2024년 사업 지원 대상 13개소를 조기에 선정했다.

또한 사회 서비스형 일자리 확대(지난해 대비 185.3%↑)에 따라 자원순환(ESG) 및 장애인 보행환경 정보원과 관련한 사업, 응급안전 안심도우미 사업 등 지역사회에 필요한 사회서비스 영역 일자리 3개 모델을 개발해 노인일자리 제공 기관에 보급했다.

노인 일자리 사업의 유형은 ▲공익활동형(만 65세 기초연금수급자 대상 1일 3시간 월 30시간. 30시간 근무시 활동비 29만 원으로 지난해 대비 2만 원 인상) ▲사회서비스형(만 65세 이상 대상 1일 3시간, 월 60시간. 60시간 근무시 63만4000원으로 전년보다 4만 원 인상) ▲시장형(만 60세 이상 활동비 및 활동시간은 근로계약에 의함) ▲취업알선형(만 60세 이상. 수요처 일자리연계)으로 구분된다.

경남도는 지난해 노인일자리 사업에 5만7871명이 참여해 당초 목표인원 대비 103.7% 초과 달성했으며, 관내 20개 노인일자리기관이 '2023년 노인일자리사업 우수 수행기관'으로 선정되어 인센티브 1억2000만 원을 받았다.

그리고 경남도 자체사업으로 추진한 '수직정원 보급 노인 일자리사업'이 전국에 우수사례로 방영되는 등 2023년 노인 일자리사업에서 가시적인 성과를 거두었다.

경남도는 초고령사회 진입 도래 및 베이비붐 세대의 노년기 진입 등 환경 변화에 발맞추어 단순노동 일자리가 아닌 사회적 책임을 실현하는 노인 일자리 창출을 위해 ESG·사회복지·교육·통합돌봄·의료 서비스 등 분야 노인일자리 확대를 위해 새로운 사업을 구상하고 있다.

신종우 복지여성국장은 "노인일자리 사업은 어르신 소득에 큰 보탬이 될뿐만 아니라 삶의 만족도도 높아져 우울감 개선, 의료비 절감 등 노년기 4중고 극복에 도움을 주는 대표적인 노인 복지정책"이라면서 "어르신이 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 다양한 노인일자리를 발굴해 나가겠다"고 말했다.

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