[꼭 알아야 할 2024년 달라지는 정책] ④근로자

일하는 분들에게 힘이 되어 드려요. 2024년 달라지는 정책 모음을 확인하세요! 

◆ 중소기업 취업자 소득세 감면 확대(1월부터)
중소기업 직장인의 세 부담을 줄여드려요.

△ 지원 내용
· 연 200만 원 한도, 3년간 70%(청년은 5년 90%)
· 기한 연장 : ’23.12 31. → ’26.12.31.
· 업종 확대 : 컴퓨터 학원 등 추가
△ 지원 대상
제조·도매·음식점업 등 중소기업 취업 청년·어르신·장애인·경력단절여성 등

◆ 건설근로자 전자카드제 전면 확대(1월부터)
‘건설근로자 퇴직금’ 신고 누락을 막습니다.
△ 전자카드제 : 근로자가 단말기에 카드를 갖다대면 출퇴근 내역 전송 → 퇴직공제부금 자동 신고
△ 적용 대상 : 모든 퇴직공제 가입 대상 건설공사로 확대
- 공공 : 1억 원 이상, 민간 : 50억 원 이상
* 3억 원 미만인 경우 ‘스마트폰 앱’ 활용 지원
△ 문의 : 전자카드제 콜센터 ☎1666-5119
전자카드근무관리시스템 누리집 

◆ 워라밸 일자리 장려금 (실근로시간 단축제) 시행(1월부터)
장시간 근로문화를 개선합니다.

△ 지원 대상 : 실근로시간 단축 세부 계획을 세우고 1인당 주 평균 실근로시간을 2시간 이상 줄인 사업주
△ 지원 내용 : 1인당 장려금 월 30만 원 지원(3개월 단위, 1년)
*근로자의 30%까지 지원(최대 100명) 단, 근로자가 10명 미만이더라도 3명 지원
△ 문의 : 고용노동부 고객상담센터 ☎1350
△ 신청 : 고용24 누리집 

◆ 국민내일배움카드 지원 대상 확대(1월부터)
더 많은 분들이 직업훈련을 받을 수 있어요.

△ 지원 내용 : 5년간 300만~500만 원 훈련비 지원
디자인·법무·전산·전기 등 다양한 분야 훈련 제공
△ 지원 대상
- 자영업자 : 연매출 4억 원 미만
- 특수고용 : 월평균 소득 500만 원 미만
△ 문의 : 고용노동부 고객상담센터 ☎1350
△ 신청 : 직업훈련포털 누리집 

국민만 바라보는 따뜻한 정부 문제를 해결하는 행동하는 정부가 되겠습니다.