포스코 회장 후보자 '18명'…CEO추천위 "차질없이 임무수행"

최경민 기자 2024. 1. 17. 14:24
자동요약 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.

포스코홀딩스 CEO후보추천위원회는 17일 포스코그룹 차기 회장 후보자 롱리스트 18명을 확정했다고 밝혔다.

이날 열린 후추위 회의에서는 외부 평판조회 대상자 15명에 대한 조회결과를 회신받아 심사했다.

후추위에서는 롱리스트 18명에 대해 외부인사 5인으로 구성된 'CEO후보추천자문단'에 자문을 의뢰했다.

자문단은 후추위에서 제공하는 롱리스트에 속한 후보자들의 자기소개서, 평판 조회서 등을 토대로 포스코 회장 후보 5가지 자격요건에 맞춰 평가를 진행할 예정이다.

음성재생 설정
번역beta Translated by kaka i
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.

이 글자크기로 변경됩니다.

(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.

포스코

포스코홀딩스 CEO후보추천위원회는 17일 포스코그룹 차기 회장 후보자 롱리스트 18명을 확정했다고 밝혔다.

이날 열린 후추위 회의에서는 외부 평판조회 대상자 15명에 대한 조회결과를 회신받아 심사했다. 이중 '외부 롱리스트' 12명을 결정했다. 또 추가심사를 통해 '내부 롱리스트'를 6명으로 좁혀 총 18명을 확정했다.

후추위에서는 롱리스트 18명에 대해 외부인사 5인으로 구성된 'CEO후보추천자문단'에 자문을 의뢰했다. 자문단은 산업계, 법조계, 학계 등 분야별 전문인사로 구성됐다. 심사과정의 투명성과 객관성을 확보하기 위한 취지다. 자문단은 후추위에서 제공하는 롱리스트에 속한 후보자들의 자기소개서, 평판 조회서 등을 토대로 포스코 회장 후보 5가지 자격요건에 맞춰 평가를 진행할 예정이다.

후추위는 자문단 평가결과를 반영해 오는 24일 제 7차 회의에서 '숏리스트'를 결정한다. 이어 1월말 심층면접대상자인 '파이널리스트'를 확정할 계획이다.

또 후추위는 최근 불거진 해외 호화 이사회 논란과 관련해 "위원 모두가 엄중한 상황에 대해 깊이 인식하고 있다"며 "논란이 되는 부분에 대해서 다시 한 번 겸허한 자세로 지적을 받아들인다"고 밝혔다.

아울러 "포스코그룹은 전 세계를 무대로 사업을 영위하는 우리의 자랑스러운 글로벌기업"이라며 "주주의 이익 뿐만 아니라 국가경제의 미래와 회사의 지속적 발전을 책임질 훌륭한 후보를 회장으로 선출하는 일을 가장 중요한 당면과제로 삼고 있다"고 강조했다.

후추위는 "이런 막중한 임무를 차질없이 수행하는 게 최우선 책임"이라며 "회사와 주주를 위해 최상의 결과를 도출할 수 있도록 더욱 신중하고 공정하게 노력할 것을 약속한다"고 설명했다.

최경민 기자 brown@mt.co.kr

Copyright © 머니투데이 & mt.co.kr. 무단 전재 및 재배포, AI학습 이용 금지

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?