지역난방공사, 직원참여한 신년 임원회의 "소통과 공감하는 방식"

한국지역난방송사가 16일 경기 성남 분당구 본사에서 임직원이 참여하는 방식의 사장 주재 임원회의를 개최했다. /사진제공=지역난방공사

한국지역난방공사(한난)가 정용기 사장 주재 임원회의에 일반 직원을 참여시키는 등 소통 중심 조직문화 구축에 나섰다.

지역난방공사는 16일 경기 성남 분당구 본사에서 신년을 맞아 정용기 사장 주재 임원회의를 열었다고 밝혔다.

이번 회의는 회의장에서 임원만 참여했던 기존방식에서 벗어나 개방공간인 본사 미디어라운지에서 직원들이 직접 참여한 가운데 진행했다. 아울러 앞으로 문제발생 현장에서의 현장임원회의와 체험형 및 실무자 발제형 임원회의 등 다양한 임직원 참여 대화·토론형 회의를 지속 시행할 방침이다.

공사 측은 "직원 역량 강화 및 업무효율화 목적으로 진행중인 메타버스를 활용한 안전교육, 직무교육 VR컨텐츠를 임직원이 직접 경험해보고 느낀점과 개선방안 등을 허심탄회하게 논의했다"고 설명했다.

정용기 사장은 "2024년은 대화와 토론을 통해 소통·공감하는 방식으로 일하는 방식을 변화시키기 위해 'Safety-Together patrol', '함께:한난', '스마트:한난' 등 기술·사무·ICT 전 분야를 망라해 다양한 혁신적인 프로그램을 운영할 계획"이라며 "갑진년 새해는 전사의 업무 역량을 한 단계 업그레이드 시키는 한 해가 될 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

세종=김훈남 기자 hoo13@mt.co.kr