제주항공, 육아휴직 후 복직률 93%

/제주항공

[마이데일리 = 방금숙 기자] 제주항공은 육아휴직 후 복직한 임직원을 대상으로 소통과 네트워크 형성을 돕는 프로그램을 진행했다고 12일 밝혔다.

11일 서울 강서구 제주항공 서울지사에서 실시한 이번 프로그램에는 2년 이내 육휴 직원이 참가했다. 

‘워킹맘 행복찾기’를 주제로 외부강사를 초청해 △번아웃 극복하는 감성 코칭 △아이 정서에 영향을 미치는 부부관계 코칭 △엄마도 아이도 행복한 육아 코칭 등 전문 심리 케어를 다뤘다.

제주항공에 따르면 최근 5년간 직원의 육아휴직 후 복직률은 평균 93%이다. 1년 이상 재직률도 평균 95%를 기록했다. 육아기 근로시간 단축제도를 이용하는 직원도 2022년 20명에서 지난해 28명으로 늘었다.

제주항공 관계자는 “일과 가정 양립 기업문화 정착을 위한 노력의 일환으로 육아휴직 후 복직한 임직원 적응을 돕는 프로그램을 진행했다”고 말했다.