제주항공 "육아휴직 후 복직률 93%"…적응 프로그램 지원

11일 서울 강서구 제주항공 서울지사에서 육아휴직 후 복직한 여성 임직원들이 복직 후 조직문화 적응을 위한 소통 및 네트워크 형성 프로그램에 참여하고 있다(제주항공 제공).

(서울=뉴스1) 배지윤 기자 = 제주항공(089590)은 최근 2년 이내에 육아휴직 후 복직한 여성 임직원들의 원활한 적응을 돕기 위해 소통 및 네트워크 형성 프로그램을 진행했다고 12일 밝혔다.

제주항공은 산전·후 휴가, 육아휴직, 임신기·육아기 단축근무, 가족돌봄휴직 및 휴가, 난임 치료를 위한 난임 휴가, 난임 휴직, 임신 휴직 등 다양한 모성보호제도를 운영하고 있다.

제주항공의 최근 5년간 임직원들의 육아휴직 후 복직률은 평균 93%, 복직 후 1년 이상 재직률은 평균 95%에 이른다.

jiyounbae@news1.kr