[사설] 여야 공천경쟁 돌입…진영 떠나 국민 위한 인물 골라야

국민의힘도 공관위원 인선 마무리, 혁신·원칙 없으면 총선 패배 불보듯

여야가 4·10총선 공천관리위원회 구성을 마무리했다. 국민의힘 한동훈 비상대책위원장은 11일 부산항 전시컨벤션센터에서 의료 지식재산권 복지 경영 전문가들이 포함된 공천관리위원 10명을 인선했다. 외부인사를 포함해 법률가가 4명으로 가장 많다. 현역은 ‘친윤석열계’ 핵심인 이철규 인재영입위원장과 장동혁(사무총장) 이종성 의원이 포함됐다. 앞서 더불어민주당은 지난 5일 여성과 청년 비율이 70%인 위원 15명을 인선했다. 원로 진보 정치학자인 임혁백 고려대 명예교수가 후보자 심사를 이끈다. 이제 여야엔 경쟁력을 갖춘 참신한 인재를 발굴해 인적 혁신을 주도할 책무가 주어졌다.

공천의 핵심 키워드는 공명정대함이다. 불공정 시비는 공천 파동을 낳는다. 2016년 새누리당(국민의힘 전신)은 친박계의 ‘진박 공천’에 반발한 김무성 대표의 ‘옥새파동’으로 내분에 빠져 제1당을 놓쳤다. 올해는 혐오를 키워 반사이익을 얻는 정치인 퇴출에 단호할 필요가 있다. ‘이재명 대표 피습’을 계기로 막말에 대한 유권자 반감이 커졌기 때문이다. 공관위가 ‘분열’로 먹고 사는 인물을 걸러내는 게이트키퍼가 돼야 하는 이유다. 국민의힘도 중도에 가까운 인물을 공관위에 배치하려 한 흔적이 보인다. 판사 출신인 정영환 공관위원장을 포함해 10명 중 7명은 여의도와 인연이 크지 않다. 반면 외부 인사들이 정치에 밝지 않아 ‘친윤’ 수뇌부 입김이 크게 작용할 수 있다는 우려도 있다. 공관위가 ‘용산 친위대’로 전락하면 선거 패배는 기정사실이다.

민주당도 이날 주요 공천 규칙을 확정하고 공천 프로세스에 돌입했다. 부적절한 언행을 한 후보자 검증을 강화하고 전략 선거구에 청년·여성을 우선 공천한다는 기준을 정했다. 사실 ‘국민 눈높이’에 맞는 공천 잣대는 민주당이 더 급하다. 비명계 3인방에 이어 이낙연 전 대표가 탈당한 원인 중 하나가 계파 갈등이기 때문이다. 국민은 “김대중 노무현 정신이 사라지고” “방탄 정당으로 변질했다”는 이 전 대표의 비판을 상당부분 사실로 받아들인다. 그런데도 이재명 대표는 지금까지 구체적 해법과 리더십을 보여주지 못했다. ‘친명 공관위’란 꼬리표도 따라다닌다. 이 대표 정책자문그룹 출신인 임 위원장과 사무총장·수석사무부총장이 공관위를 이끌게 됐기 때문이다. 공천 과정에서 ‘비명계 학살’이 현실화하면 유권자가 어떤 선택을 할지 자명하다.

국민이 요구하는 기준은 그리 높지 않다. 정적 제거 구태에서 벗어나 공정한 룰을 보장하면 된다. 전문성 있는 인재를 영입해 4류인 국회 경쟁력을 높이라는 주문이다. 윤여준 전 환경부장관 말대로 “국민이 좋아하는 과감한 개혁”은 정치가 당연히 해야 할 역할 아닌가. 올해 총선은 윤석열 정부 중간평가 못지 않게 차기 권력인 이재명·한동훈에 대한 평가 성격도 갖고 있다. 고인물을 걷어낸 자리에 시대정신을 읽는 참신한 후보를 채워넣어야 ‘미래’가 있다.