구관이 명관?… 500대기업 대표이사, 50대 이하 줄고 60대 이상 늘어
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국내 500대 기업 대표이사의 절반 가량이 60대인 것으로 조사됐다.
3년 전인 2020년에는 50대 대표이사 비중이 절반을 넘었던 것에 비해 평균 연령이 늘어난 것이다.
2020년 말에는 50대 대표이사 비중이 50.6%로 제일 높았으나 3년여 새 60대 대표이사 비중이 크게 늘어났다.
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10일 기업데이터연구소 CEO스코어가 2020년 말과 2024년 초를 기준으로 500대기업 대표이사의 연령을 조사한 결과, 올해 초 대표이사 670명의 평균 나이는 59.7세로 2020년 말(58.6세)과 비교해 1.1세 증가했다.
2020년 말에는 50대 대표이사 비중이 50.6%로 제일 높았으나 3년여 새 60대 대표이사 비중이 크게 늘어났다. 올해 초 기준 60대 대표이사 비중은 49.0%(328명)로 2020년 말(35.9%, 239명)과 비교해 13.1%포인트 상승했다. 같은 기간 50대 대표이사 비중은 50.6%(337명)에서 38.5%(258명)로 12.1%포인트 하락했다.
30대 대표이사 비중은 2020년 말 0.9%(6명)에서 올해 초 0.3%(2명)로 줄었고 40대 대표이사 비중도 2020년 말 7.2%(48명)에서 올해 초 6.7%(45명)로 하락했다. 반면 같은 기간 70대와 80대 대표이사는 0.1%포인트씩 상승한 4.3%(29명), 1.0%(7명)로 조사됐다.
대표이사의 평균 연령이 늘어난 배경에 대해 CEO스코어는 "코로나19 대유행 등 경영 불확실성이 짙어지면서 기업들이 '안정 운영'에 방점을 뒀기 때문"이라고 분석했다.
최연소 대표이사인 촹네이슨마이클 에이아이에이생명보험 대표이사는 1988년생으로, 연나이 기준 36세다. 최고령 대표이사는 이상은 다스 대표로 1933년생, 91세다.
대표이사 중 전문경영인 비중은 올해 초 기준 83.4%로 3년 전과 비교해 1.6%포인트(14명) 증가했다. 오너일가 비중은 2020년 말 18.2%(121명)에서 올해 초 16.6%(111명)로 1.6%포인트(10명) 감소했다.
여성 대표이사 비중은 3년 전이나 올해 초 모두 2%대에 머물렀다. 2020년 말 2%인 13명에서 올해에는 2.4%에 해당하는 16명으로 소폭 늘었다.
이한듬 기자 mumford@mt.co.kr
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