채용에 지역 정주도 돕는 '협약형 특성화고'…올해 10곳 선정

교육부, '협약형 특성화고 육성계획' 발표
학교당 최대 45억원 지원…당초보다 증액
"교육발전특구 연계하면 평가서 가산점"

[세종=뉴시스]김정현 기자 = 교육부가 올해 5월까지 졸업생의 지역 산업체 채용과 정주를 돕는 '협약형 특성화고' 10곳을 뽑아 학교당 최대 45억원을 지급한다.

교육부는 이런 내용을 골자로 하는 '지역 기반의 협약형 특성화고등학교 육성계획'을 8일 발표했다.

협약형 특성화고는 졸업생 채용과 지원에 대한 협약을 맺고 교육과정을 자율적으로 운영하는 직업계고다. 교육부는 올해 협약형 특성화고를 10개 이내로 선정하고 2027년에 누적 35개교까지 확대할 계획이다.

단순히 지역 산업체와 특성화고 간 채용 협약을 맺는다면 앞선 사업과 큰 차별성은 없지만 '협약형 특성화고'는 졸업생의 지역 정주까지 제고할 방침이다.

지난해 한국직업능력연구원 조사에 따르면 특성화고 졸업생의 평균 동일 권역 정착률은 69% 수준이다.

교육부 한 간부는 "지역 산업과 연계된 마이스터고 졸업생은 전국적으로 취업하는 경향이 있어 지역 정주율이 그렇게 높지 않다"며 "이 사업은 지역 정주율과 지역 소멸에 대응하고자 한다"고 밝혔다.

교육발전특구 사업과 연계해 협약형 특성화고를 신청하는 학교에는 가산점을 주는 것도 검토하고 있다.

교육부는 학교 혁신을 위한 특별교부금도 지원한다. 선정 첫 해에 학교당 약 20억원을 투입하고 이후 연간 5억원씩을 지급한다. 학교당 35~45억원으로 당초 계획(20~30억원)보다 늘어난 규모다.

특성화고는 지방자치단체와 산업체, 시도교육청, 지역 전문대 등과 협약을 맺고 연합체를 꾸려야 한다.

연합체는 ▲혁신적인 교육 방법 ▲취업-성장(후학습)-정주에 이르는 학생 진로 계획을 포함한 교육계획(교육플랜) ▲협치(거버넌스) 등이 담긴 '협약형 특성화고등학교 육성계획'을 수립하고 협약을 맺는다.

예컨대 지자체는 협약형 특성화고를 지원할 수 있는 근거를 담은 조례를 마련하고 인센티브를 제공해 기업들의 참여를 유도할 수 있다. 시도교육청은 예산이나 교장·교원 추가 배치, 규제 완화를 추진할 수 있다.

산업체는 채용 뿐만 아니라 현장실습 기회나 현장 전문가를 학교에 산학겸임교사로 파견할 수 있다. 전문대 등 대학은 재직자 특별전형을 통해 기업에 취업한 특성화고 학생의 전문성을 강화하는 것도 가능하다.

교육부는 협약이 이행되는지 성과를 엄정히 평가할 방침이다. 중간평가와 최종평가 결과를 바탕으로 협약형 특성화고 지원을 갱신하거나 종결할 계획이다. 학교는 홈페이지에 매년 연간 성과를 공개해야 한다.

첫 해 공모는 오는 11일부터 3월29일까지 받는다. 선정은 5월 말 이뤄지며, 선정된 연합체는 준비 기간을 거쳐 내년에 협약형 특성화고를 운영하는 계획이다.

이주호 사회부총리 겸 교육부 장관은 "협약형 특성화고 도입을 통해 지역 산업인재 양성-취업-성장-정주의 선순환 체계가 만들어질 것"이라며 "교육발전특구 등 다양한 지역 중심 전략과 연계돼 보다 효과적으로 교육 혁신이 이루어지길 바란다"고 밝혔다.

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