HLB이노베이션, 가족친화적 기업문화 조성 박차
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
HLB이노베이션이 HLB 그룹 편입 후 가족 친화적 기업 문화 조성에 박차를 가하고 있다.
김홍철 HLB이노베이션 대표는 "HLB그룹의 핵심 가치인 'Human Life Better'를 내부적으로 실현하기 위해 복리후생 제도를 적극적으로 시행하고 있다"며 "이번 가족친화인증 획득을 시작으로 임직원들이 일과 가정을 양립하는 데 어려움이 없도록 앞으로도 가족 친화적인 기업 문화를 만들어 가는 데 힘쓰겠다"고 말했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
HLB이노베이션이 HLB 그룹 편입 후 가족 친화적 기업 문화 조성에 박차를 가하고 있다.
HLB이노베이션은 여성가족부가 주관하는 '가족친화인증'을 획득했다고 밝혔다. 여성가족부는 매년 심사를 통해 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업에 '가족친화인증'을 부여하고 있다.
HLB이노베이션은 출산 전·후 휴가 및 육아휴직 지원, 육아기 단축시간 근무, 여성휴게실 운영 등 일·가정 양립을 위한 제도를 적극적으로 시행하고 있는 점을 높게 평가받아 이번 인증을 획득했다. 아울러 자녀 학자금 지원, 가족의 날 및 PC-OFF제 시행 등 가족 친화적인 직장문화 조성을 위한 다양한 제도를 운영하는 점도 심사위원들로부터 호평을 받았다.
특히 HLB이노베이션은 지난해 HLB그룹에 편입된 이후 임직원을 위한 복지제도를 점진적으로 늘려가고 있다. 신규 입사자 축하 물품 지급, 조식 및 석식 지원, 단체 상해보험 가입, 국내 휴양시설 회원가 이용, 임직원 복지몰 운영, 동호회비 지원, 정년 퇴직자 선물 지원 등의 복리후생 혜택이 그룹 편입 후 추가됐다.
김홍철 HLB이노베이션 대표는 "HLB그룹의 핵심 가치인 'Human Life Better'를 내부적으로 실현하기 위해 복리후생 제도를 적극적으로 시행하고 있다"며 "이번 가족친화인증 획득을 시작으로 임직원들이 일과 가정을 양립하는 데 어려움이 없도록 앞으로도 가족 친화적인 기업 문화를 만들어 가는 데 힘쓰겠다"고 말했다.
한편 가전 및 메모리 반도체용 리드프레임 공급에 집중하던 HLB이노베이션은 전기차, 사물인터넷(IoT) 등 최근 주목받는 분야로 사업을 확장했다. 특히 친환경전기차 및 자율주행자동차 시대가 도래하자 전력 반도체 모듈용인 파워 모듈과 소형화, 고성능화의 적합한 프리몰드 부품을 집중적으로 제조하고 있다.
김건우 기자 jai@mt.co.kr
Copyright © 머니투데이 & mt.co.kr. 무단 전재 및 재배포, AI학습 이용 금지
- "무슨 염치냐"…사고 후 음주측정 거부한 40대 가수 'SNS 글' 뭇매 - 머니투데이
- "이동건, 4~5번 이혼…늦둥이 아들도" 역대급 신년운세에 '깜짝' - 머니투데이
- 고2 정동원 무섭게 크는 중?…롱코트 입은 해운대 인증샷 보니 - 머니투데이
- 헬스장 다니더니…"소심하던 남편, 폭력적으로 변해" - 머니투데이
- '임신' 황보라, 기형아 검사 중 코뼈 발견에 "내 코, 낮은데 다행" - 머니투데이
- 임신한 손담비 "잘 때 숨 안 쉬어져" SOS…무슨 일? - 머니투데이
- '미성년자 성폭행' 고영욱, 이상민 저격…"인간으로 도리 안해" 무슨 일 - 머니투데이
- 실종 지적장애 여성 "성폭행당해" 주장…중앙경찰학교 교수 입건 - 머니투데이
- "18살 첫 출산→아이 셋 아빠 다 달라"…11살 딸, 막내 육아 '충격' - 머니투데이
- "2회에만 만루포, 투런포 얻어맞아"…류중일호, 대만에 3-6 '충격패' - 머니투데이