정의선의 인재 경영… 현대차그룹 계열사 CEO 총출동

[CES 2024] 미래 신기술 알리고 사업 방향 공유하며 글로벌시장 점검
적재적소 인사로 유연한 조직문화 구축… 1000명 규모 참관단도 파견

정의선 현대차그룹 회장이 인재 경영을 바탕으로 CES 2024에 나선다. 사진은 최근 열린 현대차그룹 신년회에 참석했던 정 회장. /사진=현대차그룹

세계 최대 가전·정보기술(IT) 박람회인 'CES 2024'를 2년 만에 찾는 정의선 현대자동차그룹 회장이 주요 계열사 최고경영자(CEO)들과 함께 글로벌 업계 현황을 살피고 미래 전략 구상에 나선다.

정 회장은 미국 라스베이거스 일대에서 오는 9~12일(현지시각)까지 열리는 CES 2024를 위해 역대 최대 규모의 전시공간을 마련하고 주요 계열사 CEO와 현장을 누빈다.

CES 2022 당시 보스턴다이내믹스의 로봇 개 '스팟'과 함께 무대에 등장하며 '이동경험의 확장'과 함께 '로보틱스 비전'을 발표했던 정 회장은 2년 만에 복귀한 올해 행사에서도 다양한 미래 전략과 한 차원 진화된 신기술을 선보일 예정이다.

정 회장의 발걸음에는 현대차그룹 주요 계열사 CEO가 함께한다. 장재훈 현대차 사장과 송호성 기아 사장, 송창현 현대차그룹 SDV본부장(사장) 겸 포티투닷 대표는 CES 2024 현대차 컨퍼런스에 참석해 미래 신기술과 사업 방향을 공유한다.

신재원 현대차그룹 AAM본부장(사장) 겸 슈퍼널 대표는 미래항공모빌리티(AAM) 생태계 구축 전략을 발표한다. 이규석 현대모비스 사장과 정재욱 현대위아 사장 등도 정 회장과 함께 CES 2024 부스를 참관할 계획이다.

이번 CES 2024는 정 회장에게 중요한 무대다. 각 글로벌 완성차업체가 미래 모빌리티 선두 도약을 위한 치열한 두뇌 싸움을 벌이는 상황에서 현대차그룹의 차별화된 미래 전략을 소개하는 동시에 경쟁업체의 전략까지 점검할 수 있기 때문이다.

정 회장의 이 같은 전략은 그의 인재 경영 철학에서 비롯된다. 정 회장 인사 원칙은 '적재적소'다. 각 계열사의 역량 강화를 위해서라면 외부인재 영입도 마다 한지 않는다.

네이버 출신 송창현 SDV 본부장 겸 포티투닷 대표와 미국 항공우주국(NASA) 출신 신재원 AAM본부장을 영입한 건 그의 평소 인재 철학을 볼 수 있는 대표적 사례다. 피터 슈라이어 전 디자인 총괄사장과 루크 동커볼케 현대차·기아 글로벌디자인본부 사장, BMW 출신의 알버트 비어만 사장 등 외국인 임원을 대거 영입해 현대차·기아·제네시스의 브랜드 가치를 글로벌 톱 수준으로 도약시켰다.

세대교체·성과주의를 기본 바탕으로 최근 단행한 역대 최대 규모 임원 인사 역시 그의 인재 철학을 대변한다. 정 회장은 이를 통해 현대차그룹의 경직된 조직 문화를 타파하고 유연한 조직으로 탈바꿈 시켰다는 평가를 받는다. 정 회장은 CES 2024에 연구원 등을 포함해 1000명에 육박하는 대규모 그룹 임직원을 참관하게 했다.

글로벌 시장 현황과 미래 방향성을 예측해 볼 수 있는 기회를 제공하고 다양한 아이디어를 창출할 수 있는 여건도 마련해 현대차그룹을 이끌어갈 미래 인재의 역량을 끌어올리겠다는 의도로 해석된다.

라스베이거스(미국)=김창성 기자 solrali@mt.co.kr
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