[신년사] 이훈기 롯데케미칼 사장 "지금까지와는 다른 혁신과 실행"

박한나 2024. 1. 3. 09:54
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이훈기 롯데케미칼 사장은 3일 "지금까지와는 다른 혁신과 실행을 원동력으로 지속가능성 제고와 성장을 위한 변화와 도약을 이끌어내자"고 밝혔다.

연말 인사에서 롯데그룹 화학군 총괄대표로 부임한 이 사장은 이날 신년 메시지에서 "급격한 경쟁환경의 변화와 지정학적 리스크로 인한 사업환경 어려움이 당분간 지속될 것"이라며 이같이 밝혔다.

이 사장은 혁신적인 사업구조 개편과 체질개선을 주문했다.

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이훈기 롯데케미칼 사장이 지난 2일 롯데케미칼 의왕사업장 'A VIEW(에이뷰)' 쇼룸에서 친환경 스페셜티 소재를 둘러보고 있다. 롯데케미칼 제공.

이훈기 롯데케미칼 사장은 3일 "지금까지와는 다른 혁신과 실행을 원동력으로 지속가능성 제고와 성장을 위한 변화와 도약을 이끌어내자"고 밝혔다.

연말 인사에서 롯데그룹 화학군 총괄대표로 부임한 이 사장은 이날 신년 메시지에서 "급격한 경쟁환경의 변화와 지정학적 리스크로 인한 사업환경 어려움이 당분간 지속될 것"이라며 이같이 밝혔다.

이 사장은 혁신적인 사업구조 개편과 체질개선을 주문했다. 그는 "사업포트폴리오 고도화를 통해 육성·강화할 사업중심으로 전략방향을 재정립하고 기존 석유화학 사업의 운영 효율화를 통한 수익성을 개선해야 한다"고 설명했다.

또 이 사장은 "고부가 스페셜티, 그린소재 등 신사업 비중을 높이고 전지소재, 수소에너지 사업의 시의적절한 투자와 실행력 강화, 추가적인 미래사업 발굴 등이 필요하다"고 강조했다.

아울러 그는 현금 흐름 중심 경영을 강조하며 "사업운영 측면의 비용과 생산성 혁신, 운전자본과 투자비 등을 효율화해 전사 차원의 현금창출능력을 획기적으로 개선하자"고 덧붙였다.

이 사장은 "나와 조직의 혁신이 요구되는 시점으로 혁신의 주체는 바로 임직원과 조직문화"라며 "임직원들의 소통과 협력 속에서 적극적인 의사 개진과 리더들의 열린 마인드로 도전과 열정, 혁신을 주도해 큰 변화와 도약을 이끌어 내는 주인공이 되자"고 당부했다.박한나기자 park27@dt.co.kr

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