[신년사]박진규 에넥스 회장 “사업구조 혁신…이익 창출할 것”

김영환 2024. 1. 2. 17:38
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박진규 에넥스 회장은 2일 "2023년은 부동산 경기 침체에 더해 전쟁으로 인한 글로벌 경제 위기 등 대내외적으로 어려운 한 해였다"며 "올해는 우리의 새로운 성장을 위해 임직원 모두가 개척과 도전 정신을 갖고 심기일전해 변화에 적극 대응하는 해가 돼야 한다"고 말했다.

박 회장은 이날 2024년 신년사 통해 올 한 해 경영 방침을 밝히며 중점과제로 △사업부별 철저한 목표관리를 통한 흑자전환 필달 △차별화된 마케팅으로 브랜드 경쟁력 강화 △핵심 인재 육성으로 조직역량 강화 등을 꼽았다.

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차별화된 마케팅으로 브랜드 경쟁력 강화
인재 육성을 통한 조직역량 강화

[이데일리 김영환 기자] 박진규 에넥스 회장은 2일 “2023년은 부동산 경기 침체에 더해 전쟁으로 인한 글로벌 경제 위기 등 대내외적으로 어려운 한 해였다”며 “올해는 우리의 새로운 성장을 위해 임직원 모두가 개척과 도전 정신을 갖고 심기일전해 변화에 적극 대응하는 해가 돼야 한다”고 말했다.

박 회장은 이날 2024년 신년사 통해 올 한 해 경영 방침을 밝히며 중점과제로 △사업부별 철저한 목표관리를 통한 흑자전환 필달 △차별화된 마케팅으로 브랜드 경쟁력 강화 △핵심 인재 육성으로 조직역량 강화 등을 꼽았다.

그는 “외부 환경에 흔들리지 말고 전심전력을 다해 흑자구조로 반등하자”라며 “혼신의 힘을 다해 수익 위주의 체계를 구축하고 부서별 매출 목표를 철저히 관리해 이익 목표를 달성하는데 모든 역량을 집중해달라”고 당부했다.

그러면서 “우리가 보유한 마케팅 역량과 고객의 니즈를 철저히 분석해 온·오프라인을 아우르는 마케팅 활동을 전개하고 잠재 고객을 확보하는 데 초점을 맞춰야 한다”며 “에넥스만의 차별화된 마케팅으로 브랜드 경쟁력을 더욱 강화해 마켓셰어를 높여 경쟁 우위를 확보할 수 있도록 각고의 노력을 다해달라”고 덧붙였다.

박 회장은 또 “과거 50여년 동안 탁월한 인재들의 기여로 지속적인 성장을 이뤄왔다”며 “이러한 인재들을 성장시키기 위한 교육 훈련과 성과관리 시스템 강화, 근무 환경 지속 개선 등을 통해 어떠한 외압에도 흔들리지 않는 강한 조직문화를 만들어가자”고 역설했다.

김영환 (kyh1030@edaily.co.kr)

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