iH, 4대 혁신경영 통해 초일류 공기업으로 도약…1천400가구 확보

인천도시공사(iH). iH 제공

 

인천도시공사(iH)가 올해 4대 혁신경영을 통한 초일류 공기업으로의 도약을 약속했다.

2일 iH에 따르면 최근 시민 행복을 위한 미래도시 공간 창출 공기업의 경영계획을 마련했다. iH는 전략경영체계 혁신과 주거복지 및 원도심 혁신, 도시개발 및 주택건설 혁신, 환경·사회·지배구조(ESG) 경영체계 혁신 등 4개 혁신경영 분야에 12개 세부과제를 마련했다.

이를 통해 iH는 부채비율을 190% 이하로 낮춰 각 사업을 유기적으로 추진할 방침이다. 또 직무 중심의 인사관리시스템을 도입, 경영혁신을 확립한다.

iH는 시민행복 실현을 위해 주택 공급 및 원도심의 정주여건 재창출에 주력한다. iH는 2024년 중 1천400가구 이상의 시민 맞춤형 주택을 차질없이 공급할 예정이다.

또 임대주택 관리 호수의 지속적인 증가에 따라 효율적인 임대주택 관리체계를 마련한다. 층간소음·주차장·외벽디자인 개선 사업 등 신규사업을 추진, 임대주택 품질을 향상시킬 계획이다.

이 밖에도 iH는 인천형 고령자 주택 모델 개발과 시범사업을 추진하는 등 주거복지서비스의 질적 향상에 노력할 구상이다.

조동암 iH 사장은 “변화와 혁신, 소통과 신뢰의 가치로 인천과 iH를 성공과 번영의 길로 이끌어 나아가겠다”고 했다. 이어 “4대 혁신경영을 통해 시민 삶의 질 향상과 지역사회의 발전에 기여하는 초일류 공기업으로 나아가겠다”고 설명했다.

김지혜 기자 kjh@kyeonggi.com