한투 김성환 사장 “한국을 넘어 아시아 넘버원 증권사로”
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한국투자증권 대표이사에 오른 김성환 사장은 2일 취임사를 통해 "한국을 넘어 '아시아 넘버원(No.1) 증권사'라는 비전을 설정했다"며 "아시아의 골드만삭스를 만들어 가면 '최고의 주주가치'도 실현될 것이다"라고 밝혔다.
김 사장은 '아시아 No.1 증권사'란 비전을 달성하기 위한 전략으로 △전사업부문의 글로벌화 △고객과 직원이 체감할 수 있는 디지털화 △선진 리스크 관리 프로세스 구축 및 영업 지원 강화를 제시했다.
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[파이낸셜뉴스] 한국투자증권 대표이사에 오른 김성환 사장은 2일 취임사를 통해 “한국을 넘어 ‘아시아 넘버원(No.1) 증권사’라는 비전을 설정했다”며 “아시아의 골드만삭스를 만들어 가면 ‘최고의 주주가치’도 실현될 것이다”라고 밝혔다.
김 사장은 ‘아시아 No.1 증권사’란 비전을 달성하기 위한 전략으로 △전사업부문의 글로벌화 △고객과 직원이 체감할 수 있는 디지털화 △선진 리스크 관리 프로세스 구축 및 영업 지원 강화를 제시했다.
김 사장은 특히 글로벌화 전략 관련 “우리의 가장 중요한 역할은 고객에게 보다 많은 수익을 안겨 드리는 것”이라며 “글로벌 시장에서 좋은 투자기회를 발굴하고 글로벌 네트워크를 확장하여 우수한 상품과 딜을 적극 런칭하고 고객에게 효과적으로 전달할 것”이라고 강조했다. 또 디지털화 부문에 대해서는 “이미 업계를 위협하고 있는 대형 플랫폼사들을 적극적으로 활용할 것”이라며 “향후 전사의 모든 부문이 디지털화를 추진하고 이러한 백그라운드 아래서 일하게 될 것”이라고 말했다. 이어 “현업과 고객의 니즈가 적시에 반영될 수 있는 효율적인 IT지원 체계를 반드시 구축하겠다”고 덧붙였다.
김 사장은 선진 리스크 관리 프로세스 구축에 대해서도 강조했다. 그는 “지난해 전사의 많은 부분에서 예기치 못한 손실이 발생하였고 이로 인해 회사는 대규모 충당금도 쌓았다”며 “이제 소극적 리스크 관리에서 벗어나 시스템 기반의 능동적이고 적극적인 리스크 관리 프로세스를 조기에 구축해야 한다”고 지적했다. 이어 “리스크 관리 변화는 모든 영업 조직이 우선순위로 챙겨야 할 사안인 만큼 누구나 측정할 수 있고 예측할 수 있는 리스크 관리를 바탕으로 직원들은 마음 편히 영업할 수 있고 고객들은 안심하고 우리 회사를 찾게 될 것이다”라고 했다.
내부 임직원에 대해서는 ‘일할 맛 나는 회사를 만들겠다’고 공언했다. 김 사장은 “공평이 아닌 공정이 살아 있으며 이를 위해 합리적인 평가가 이뤄지고 최고의 대우를 받을 수 있도록 노력할 것”이라며 “‘최고 성과’로 ‘최고 대우’를 받는 ‘최고의 인재들이 모이는 회사’를 같이 만들어 가자”고 당부했다.
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