조현준 효성 회장, “올해 위기 극복은 책임 경영으로”
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조현준 효성 회장은 올 한 해 경영 위기 극복 방안으로 '책임 경영 실천'을 제시했다.
조 회장은 2일 서울 마포구 효성 본사에서 열린 2024년 효성그룹 신년하례식에서 "우리가 현실에 안주한다면 도태되는 것은 시간문제"라며 "각자의 구성원 모두가 하기로 한 일은 반드시 이루어 내고 결과에 책임지는 책임경영을 조직문화로 확고히 정착시키자"고 강조했다.
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조현준 효성 회장은 올 한 해 경영 위기 극복 방안으로 ‘책임 경영 실천’을 제시했다.
조 회장은 2일 서울 마포구 효성 본사에서 열린 2024년 효성그룹 신년하례식에서 "우리가 현실에 안주한다면 도태되는 것은 시간문제"라며 "각자의 구성원 모두가 하기로 한 일은 반드시 이루어 내고 결과에 책임지는 책임경영을 조직문화로 확고히 정착시키자"고 강조했다.
이와 관련, 조 회장은 "책임경영을 위해서는 내부 소통이 중요하다"며 "일방적인 지시가 아닌 솔직하고 긴밀한 소통을 통해 위기를 이겨내자"고 말했다.
조 회장은 "우리는 성공보다 실패를 통해 더 많이 성장한다. 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전할 때, 비로소 진정한 성공을 맛볼 수 있다"며 "하기로 한 일은 어떻게든 해낸다는 강한 신념과 절박함으로 백 번, 천 번, 만 번 도전하는 효성인이 되기를 기대한다"고 말했다.
그는 "시장과 경쟁사들에 대해 철저히 공부하고 분석해야 한다"고 주문하고, "올 한해 어렵고 힘든 고비들이 닥쳐오더라도 서로 돕고 협력해 이겨 냄으로써 백년기업 효성을 만드는 역사의 한 페이지를 만들어 가자"고 독려했다.
김성훈 기자
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