박상규 SK이노 총괄사장 "체질 개선 시급...전체 전략 재점검"

권준호 2024. 1. 2. 09:21
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박상규 SK이노베이션 총괄사장이 근본적인 경쟁력 강화를 통해 지속가능 성장을 추구해 나가자고 했다.

박상규 총괄사장은 2일 SK이노베이션 계열 구성원들에게 보낸 이메일 신년사에서 "생존이 위협받는 글로벌 경영환경 속에서 살아남기 위한 체질 개선이 시급한 상황"이라며 "효율성이라는 관점에서 전체적인 전략 방향을 재점검하고 경쟁력 강화방안을 도출하자"고 말했다.

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박상규 SK이노베이션 총괄사장. SK이노베이션 제공
[파이낸셜뉴스] 박상규 SK이노베이션 총괄사장이 근본적인 경쟁력 강화를 통해 지속가능 성장을 추구해 나가자고 했다.

박상규 총괄사장은 2일 SK이노베이션 계열 구성원들에게 보낸 이메일 신년사에서 “생존이 위협받는 글로벌 경영환경 속에서 살아남기 위한 체질 개선이 시급한 상황”이라며 “효율성이라는 관점에서 전체적인 전략 방향을 재점검하고 경쟁력 강화방안을 도출하자”고 말했다.

그는 "지정학적 갈등과 글로벌 시장 블록화 등 세계 정세 불안정으로 올해는 그 어느 때보다 도전적인 한 해가 될 것”이라며 “우리가 가진 역량을 총결집시켜 생존력을 확보하고 근본적인 경쟁력을 강화함으로써 지속가능 성장을 이끌어 낼 수 있다”고 내다봤다.

그러면서 “구성원 모두가 비효율적이고 낭비되는 것들을 찾아내 개선해 나가는 노력을 기울여 나가자”고 당부했다.

박 사장은 SK이노베이션이 향후 계열사 시너지 강화, 자원 효율화 등에 집중할 것이라고 설명했다. 그는 "SK이노베이션 계열의 사업 포트폴리오를 과거와 현재의 성과, 앞으로의 전망, 수익성, 경쟁력, 리스크 측면에서 냉철히 평가하고 이를 기반으로 제한된 자원을 제대로 배분하는 노력을 기울임으로써 내실 있는 포트폴리오를 만들어 갈 것”이라고 했다.

아울러 "SK그룹 경영철학을 되짚어 보고 기업문화를 구성원 스스로 적극 실천해 감으로써 위기를 함께 헤쳐 나가자"고 언급했다.

박 사장은 그룹 내 구성원들에게 "회사에 기여하고 함께 성장해 나가겠다는 기업관, 자발적·의욕적으로 일하는 조직문화, 상호 존중을 기반으로 한 인간 중심의 문화 등 SK 경영관리체계(SKMS) 기반 기업문화를 구성원 여러분이 일상에서 실천해 달라”고 당부했다.

그는 "올해 예상되는 어떤 어려움도 SK이노베이션이 그동안 쌓아온 저력으로 충분히 극복할 수 있을 것”이라며 “구성원이 성취감을 느끼고 역량을 키워 나가고 즐겁게 일하며, 더불어 지속가능 행복이 더 커지는 한 해를 만들어 가자”고 덧붙였다.

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