직장인 새해 소망 1위, 연령·직급 막론 "임금 인상"
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직장인들의 새해 소망 1위는 임금 인상인 것으로 나타났습니다.
시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 엠브레인퍼블릭에 의뢰해 지난 4∼11일 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 설문한 결과 77.7%가 '임금 인상'이라 응답(중복 응답 가능)했다고 31일(오늘) 밝혔습니다.
반면 '임금 인상'(비정규직 67.8%·정규직 84.3%)과 '노동강도 완화 및 노동시간 단축'(비정규직 21.0%·정규직 29.0%) 응답은 비정규직이 정규직보다 낮았습니다.
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직장인들의 새해 소망 1위는 임금 인상인 것으로 나타났습니다.
시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 엠브레인퍼블릭에 의뢰해 지난 4∼11일 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 설문한 결과 77.7%가 '임금 인상'이라 응답(중복 응답 가능)했다고 31일(오늘) 밝혔습니다.
이어 '노동강도 완화 및 노동시간 단축' 25.8%, '고용 안정 및 정규직 전환' 24.3%, '자유로운 휴가 사용' 18.4% 순으로 나타났습니다.
모든 연령에서 임금 인상이 1위를 차지했지만 2위는 연령별로 엇갈렸습니다.
20대는 '좋은 회사 이직', 30·40대는 '노동강도 완화 및 노동시간 단축', 50대는 '고용안정 및 정규직 전환'을 임금 인상 다음으로 많이 꼽았습니다.
또 고용 형태에 따라서도 소망 순서와 바라는 정도에 차이가 있었습니다.
'고용 안정 및 정규직 전환' 응답의 경우 비정규직이 35.8%로 정규직(16.7%)의 2배 이상이었다. 반면 '임금 인상'(비정규직 67.8%·정규직 84.3%)과 '노동강도 완화 및 노동시간 단축'(비정규직 21.0%·정규직 29.0%) 응답은 비정규직이 정규직보다 낮았습니다.
이에 대해 직장갑질119는 "비정규직 노동자가 다른 어떤 조건보다 고용 불안 문제로 고통받고 있는 것으로 해석해야 한다"고 밝혔습니다.
[오지예 기자/calling@mbn.co.kr]
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