"다양성이 생존열쇠"…최태원 경영철학 읽는다

티앤씨재단 '인디아더존스' 출간

"다양성은 개인과 공동체의 생존과 번영을 위한 가장 확실한 열쇠다."

티앤씨재단이 최근 다양성을 주제로 한 책 '인디아더존스(In the other zones): 우리는 왜 차이를 차별하는가'를 출판했다. 최태원 SK그룹 회장이 기업의 생존 조건으로 '조직·기업 문화의 다양성'을 강조하는 가운데 최 회장의 동거인 김희영 씨가 이사장을 맡은 티앤씨재단이 출판해 관심을 얻고 있다. 인디아더존스는 화합과 융화에 대한 시대적 요구에도 여전히 인종·국적 등을 구분 지어 소수를 차별하고 혐오하는 냉혹한 현실이 벌어지는 현장을 의미한다.

책은 티앤씨재단이 2020년부터 진행해온 'APoV(Another Point of View) 콘퍼런스'에서 나온 내용을 엮은 것이다. 그간 APoV 콘퍼런스에는 염운옥(사회학), 조영태(인구학), 장대익(진화학), 민영(미디어학), 김학철(종교학), 이수정(범죄심리학) 등의 석학이 참여했다.

이들 석학은 개인과 공동체 생존·번영을 위한 절체절명의 과제로 떠오른 '다양성' 담론에 관한 연구를 책에 담았다. 책은 차별의 실체와 그 교묘한 작동 원리 그리고 다양성이 해결의 실마리와 열쇠를 제공할 수 있다는 내용 등을 포함하고 있다. 특히 다양성은 최근 ESG가 각광을 받으면서 기업들에도 중요한 이슈가 되고 있다. 기업 내 다양성 관련 주제는 이사회 내 성별 다양성, 장애인 고용, 여성 임직원 육성 등이다. '다양성은 미래 사회의 가장 중요한 스펙'이라는 말도 나오고 있다. 장대익 가천대 석좌교수는 "다양성은 현대사회의 변화와 진보를 보여주는 주요 키워드 중 하나"라며 "다양성이 글로벌 기업의 혁신과 성장을 견인하는 새로운 전략이 되고 있고 과학기술 혁신의 추진력으로 작용하는가 하면 성숙한 민주주의의 지표로 인정받는 시대가 도래했다"고 밝혔다.

[정승환 재계전문기자]