신한카드, 내실경영과 지속 성장 위한 조직 개편·인사 단행

데이터·플랫폼 사업 등 비즈니스 포트폴리오 다각화 통한 수익 창출력 강화

신한카드가 2024년 정기 조직 개편과 이에 따른 인사를 실시했다. /신한카드

[더팩트ㅣ이선영 기자] 신한카드는 2024년 정기 조직 개편과 이에 따른 인사를 실시했다고 28일 밝혔다.

신한카드는 내년 경영전략 실행력을 강화하고 민첩성을 제고하기 위해 기존 7그룹 체계를 5그룹 체계로 슬림화하고, 전사 비용 내실화와 혁신을 위한 전담 조직을 신설해 효율적 성장을 추진하기로 했다.

아울러 자본 효율성 기반 사업포트폴리오 다각화와 새로운 수익원 발굴·확대를 위해 데이터·플랫폼 사업와 법인·공공 사업 영역을 강화한다. 이어 플랫폼 기반의 혁신과 디지털 가속화를 통해 미래 고객 경험을 선도할 수 있는 혁신 조직을 신설했다.

또한, 정보통신기술(ICT) 개발과 데이터 조직·인력을 사업 영역에 전진 배치, 지원하는 데브옵스(DevOps·개발운영)와 매트릭스 체계를 도입함으로써, 디지털·데이터 역량이 전사적 관점에서 최대한 발휘될 수 있도록 구성했다.

글로벌사업 경쟁력 강화와 전사 기여도 확대를 위해 글로벌사업조직을 CEO 직할로 재편하고, 리스크 전문적 관리와 내부 통제 강화 관점으로 사후 리스크 관리 전담 본부와 ICT 상시 감사 조직도 별도로 신설했다.

지역 거점 역시 지역 단위 특수성을 고려한 협업과 지역간 상호 경쟁 활성화를 도모하고 세심한 현장 관리를 강화할 수 있도록 허브앤포스트 체계로 새롭게 변화됐다.

신한카드 관계자는 "이번 조직 개편과 인사는 내실경영과 지속 성장을 실천하기 위한 최적의 조직을 갖추고, 그에 걸맞은 리더들을 적재적소에 배치하는 관점에서 실시했다"며 "신한카드는 이를 통해 플랫폼 기업으로서 주도권을 더욱 공고히 하기 위해 최선을 다해 나갈 것"이라고 말했다.

다음은 인사자 명단.

◇ 경영진

<중임>

◇ 부사장

△ 이기봉 (플랫폼혁신그룹장)

<승진>

◇ 상무(D2)

△ 진미경 (CCO) △ 최진백 (준법감시인)

<신규선임>

◇ 상무(D1)

△ 박창석 (위험관리책임자) △ 안성희 (고객정보관리인)

<이동>

◇ 부사장

△ 최재훈 (경영기획그룹장) △ 김남준 (Multi Finance그룹장)

◇ 임부서장

<승진>

◇ 본부장(D1)

△ 수도권2Hub장 김영일 △ 신용관리본부장 박찬호 △ CP사업본부장 안우경

<신규선임>

◇ 본부장

△ HR본부장 이정우 △ 오토사업본부장 신성민 △ 전략기획본부장 김종화 △ ICT본부장 남훈 △ Data사업본부장 손경미

◇ Hub장

△ 경남Hub장 이병환 △ 호남Hub장 유인수 △ 경기Hub장 김현준 △ 충청Hub장 김종성

◇ 부서장

△ 미래고객Lab장 김종욱 △ 가맹점마케팅팀장 천인국 △ Housing금융팀장 이강규 △ 오토기획팀장 남용현 △오토금융2팀장 황웅 △ Mycar플랫폼팀장 김수강 △ Data Biz1팀장 김준호 △ Data Biz2팀장 김현호 △ Data Biz3팀장 양수자 △ DT추진팀장 장은호 △ 신기술인프라팀장 김진섭 △ 혁신성장팀장 고석우 △ 홍보팀장 이재영 △ 소비자보호팀장 정상조 △ 신한파이낸스(카자흐스탄) 법인장 정문호 △ 동대문카드Post장 박영호 △ 강릉카드Post장 최재석 △ 수도권2오토금융Post장 김헌식 △ 강원오토금융Post장 최경민 △ 경기지원Post장 한용식 △ 분당카드Post장 이경환 △ 안양카드Post장 조인철 △ 경기오토금융Post장 안신성 △ 대전카드Post장 오대근

seonyeong@tf.co.kr

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